我已经提前一个月向公司申请离职,20号到期,公司要我办相关离职手续,请问我需要办哪些手续及哪些手续重要需要公司签字的,请问离职的那天就可以领工资吗,我在公司是九级工伤,我离职了工伤的钱什么时候给我 谢谢 急
已享受养老保险待遇的退休返聘职工要求工伤补偿,企业如何应对?
我司退休返聘职工叶某(65岁,已享受养老保险待遇)在工作时间工伤至骨折,就医期间医疗费用公司已全部承担,现叶某要求工伤补偿。企业如何应对?
我于去年1月15日厂里举办活动时发生事故(小腿骨折,做了内固定手术)现在恢复了已经回厂上班了,但我应该享受哪些合法的待遇,该怎么做?因为进公司才三个月,之前工资一直发的是现金,没有签工资条的,我们公司没有买保险,也没有签合同,休假期间工资了是按最低标准发的。
我于去年1月15日厂里举办活动时发生事故(小腿骨折,做了内固定手术)现在恢复了已经回厂上班了,但我应该享受哪些合法的待遇,该怎么做?因为进公司才三个月,之前工资一直发的是现金,没有签工资条的,我们公司没有买保险,也没有签合同,休假期间工资了是按最低标准发的。
我与单位签订的是无固定期合同,因单位长期没有缴纳养老等各种保险我主动提出辞职,可以要求补偿金或其他补偿么
各位老师好 本人在某企业单位工作 岗位一线人员 由2009年10月在工作之时不慎摔伤 导致腰骶骨受损 当时没在意 又继续工作了一周 后发现腰部疼痛加重甚至不能动 检查结果是腰骶骨骨折 后来休养了三个月有所好转后 2010年4月继续上班 也就没有追究公司的相关责任 本以为已经痊愈 不再复发 可在2011年春季以来腰痛等不适感觉愈
7月11号,河北省上调工伤津贴啊,按级调整,迫使老工伤退休能享受到此300元吗,退休金按工龄调,至能享受100元,太不公平,关键是,迫使未到年龄,退休。给个说法。