单位几年来一直安排一班次一人高压电工值班，按要求高压电工为确保安全值班或操作必须两人以上
单位几年来一直安排一班次一人高压电工值班，按要求高压电工为确保安全值班或操作必须两人以上，在一人值班过程中出现操作失误，单位还要以重大失误为由处罚当值人员3000元，请问单位过错在先，员工如何维权？
关于加班费夜班费和消防监控实施办法要求双人双岗而单位安排一个人值班的问题！
律师老师您好：我是一个来自农村外出打工的人员，我从07年和单位签订了劳动合同，我每个月单位都要求我加班，每月加班的数量接近甚至超出正常规定的工作时间，但是加班费他们没有严格按照劳动合同法所规定的正常工作日加班150%和周六日加班200%发放，还有我们在这里没有任何的假期和福利，更没有夜班费，2011年-2012年的劳
单位要求我如果要辞职必须提前半年，并且这半年工资减低一半以上。
我是在国外招聘的，根据当时的协议（英文书面，非合同）回国报道。我是年薪制招聘，工资分为三部分：基本工资，岗位工资，和岗位津贴。基本工资占10%不到，岗位工资20%，其余的以岗位津贴形式发放。但是回来之后发现单位给我的补充协议内容有非常苛刻的条件。如果提出辞职，他们要求我必须要提前半年通知，并且这半年我只能
单位要求周日必须上班，然后给1天的调休，这1天调休还需是单位给安排休才可以休
单位要求周日必须上班，然后给1天的调休，这1天调休还需是单位给安排休才可以休，这样合法吗？如果周日不上班算旷工吗？
请问单位要求在男女双方在同一单位结婚必须一人辞职，这种规定合
请问单位要求在男女双方在同一单位结婚必须一人辞职，这种规定合法吗？
请问我请病假，但是单位要求2级以上医院开的病假单，而且虽有费用必须复印上交才可以算病假
请问我请病假，但是单位要求2级以上医院开的病假单，而且虽有费用必须复印上交才可以算病假，合理吗？
应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作，现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办
应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作，现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办，大学生该支付吗
我是医学院校的学生，学校给我们安排了实习单位，要求我们必须在学校安排的单位实习
我是医学院校的学生，学校给我们安排了实习单位，要求我们必须在学校安排的单位实习，否则不让毕业，说是学校规定，实习是有学分的，不在那个单位实习就没有学分，毕不了业。现在我自己找了一个单位，那个单位说我可以在那工作，但是现在就要在这个单位实习。找学校协商后，学校不肯放人。我想知道学校这样做是否合法，
在单位值班，让同事帮做个值班用的东西，只在值班时用，别无他用，结果他搭单位的巡逻车摔伤了，我一直在值
单位决定给他办工伤，但是他家人一直不配合，就是想多讹点钱，一直找我的麻烦，说是帮我干活，就得我负责，但是，我们都是在单位值班时间，在单位内部，做的东西也和值班有直接关系。一直都是为值班用的。单位都认工伤了，可他就不配合办理，我应该怎么办？
单位要求员工签订上下班安全承诺书，承诺在上下班途中遇到意外或事故
单位要求员工签订上下班安全承诺书，承诺在上下班途中遇到意外或事故，由自己个人负责，单位不承担任何经济及法律责任！请问：这份承诺是否合法！
交通事故中没有居住证单位开据的一年以上的工作证明可以要求按城
交通事故中没有居住证单位开据的一年以上的工作证明可以要求按城镇居民赔偿标准赔偿吗
