公司里员工打人受伤了！！怎样处理办法？？

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提问人：ask20151126jts
提问时间：2015-11-26

ask20150317w88 已过期 2015-03-17 回复(1)

ask20150317w88 已过期 2015-03-17 回复(2)

ask20150429ulj 已过期 2015-04-29 回复(2)

在某公司工作一年了，得知自己患了肺结核，公司应给员工做怎样像应的政策补偿

ghx11111 已过期 2015-05-07 回复(3)

公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算问题补充：领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..

ask20150510ltx 已关闭 2015-05-10 回复(0)

ask20150513tw2 已关闭 2015-05-13 回复(0)

俩人打架，一方受伤住院，受伤的报警了，打人一方应该受到怎样的处理，警方应该怎么办案

ask20150521j3l 已过期 2015-05-21 回复(1)

ask20150720jz9 已过期 2015-07-20 回复(2)

ask20150731ug1 已过期 2015-07-31 回复(1)

你好，公司对员工降职怎样处理，本员工在公司己做了11年多了，刚开始是一名普通员工，后来升到做组长，做组长已有七八年时间了，现在公司话你沒有能力做组长，你做回普通员工吧，那你不愿意做普通员工你可以离职走，

ask20151110oc2 已关闭 2015-11-10 回复(0)