我在公司工作8个月了，签订的是2年的合同，还有一年合同到期，

我在公司工作8个月了，签订的是2年的合同，还有一年合同到期，用人单位在没有提前通知我的情况下要求我签离职协议，我每个月的工资大概是2000元，请问有什么赔偿吗？先谢谢了！很急～

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151126mz7
提问时间：2015-11-26

您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了，老板却不给押金，应该提前一个月和他说吗？合同第一条是合同期满聘用关系自然终止，第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。

ask20150307k5d 已关闭 2015-03-07 回复(0)

如果我在一个公司工作签了一年的合同，放合同到期时，公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期

如果我在一个公司工作签了一年的合同，放合同到期时，公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期，请问该公司违反了什么法律

ask201505247tk 已关闭 2015-05-24 回复(0)

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？

ask20150805esc 已过期 2015-08-05 回复(2)

我在一公司任职，第二次签订的合同是到2015年的1月31号到期，由于公司工作失误电脑储存是到2016

我在一公司任职，第二次签订的合同是到2015年的1月31号到期，由于公司工作失误电脑储存是到2016年元月到期，所以一直到现在都没有续签纸质的合同，我于2016年十月23日退休，我也想提前一年不做了，现在公司找我补签，我提出想协商解除合同，赔偿我，可公司说我要在离退休的一年前提出，现在已经过了时间了，协商不了，我不

1343069298 已过期 2015-11-10 回复(4)

我工作了二十年，签订了两次合同后到期三四年在没签过合同而现在公司要裁员

我工作了二十年，签订了两次合同后到期三四年在没签过合同而现在公司要裁员，公司的做法是没有签合同给我们十二个月工资补偿，另外现在是与我们没有签合同等于是无固定期限合同工，厂里要裁员给我们的给的钱是十二个月的平均工资，，一共是两种补偿，二十四个月的工资，这合法吗？违法裁员不按年限补偿吗？

ask20151106umi 已过期 2015-11-11 回复(1)

合同还有两个月到期，但已在该公司工作连续满十年，请问到时公司

合同还有两个月到期，但已在该公司工作连续满十年，请问到时公司不与我续签我将能拿到几个月的经济补偿金？注：2008年前的工龄算吗？谢谢！

ask201511164ao 已过期 2015-11-17 回复(2)

合同还有两个月到期，但已在该公司工作连续满十年，请问到时公司

合同还有两个月到期，但已在该公司工作连续满十年，请问到时公司不与我续签我将能拿到几个月的经济补偿金？注：2008年前的工龄算吗？谢谢！

ask201511164ao 已过期 2015-11-17 回复(2)

劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假

劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假，并结算工资，该如何维护自己的权益？

ask20151123k7l 已过期 2015-11-23 回复(1)

在公司已工作了了2.5年，合同还有1年半到期，但是由于今年生病

在公司已工作了了2.5年，合同还有1年半到期，但是由于今年生病，已请假4个月，都有医院出具的书面的病假单，但是单位人事找我谈话，有意要辞退我，请问，这样我这样的情况，他可以辞退吗？

ask20151124epg 已过期 2015-11-24 回复(1)

在公司已工作了了2.5年，合同还有1年半到期，但是由于今年生病

ask20151124epg 已过期 2015-11-24 回复(1)