可要求双倍工资差及补偿金。可来电咨询

你可以不签订合同，可以要求公司支付未签订合同的双倍工资。

你的劳动合同期满后，仍然在公司工作，但是公司没有跟你续签书面劳动合同，你可以要求公司从你合同期满的的第二个月开始每月向你支付双倍工资，你现在可以要求八个多月的双倍工资，如果你不续签，公司可能会解除劳动关系，但是需要按照你的工作年限支付经济补偿金，可来电咨询 我的补充： 2015-11-10 09:40

如果一旦补签劳动合同的话，双倍工资和经济补偿金就都不能请求了

你好，可以主张双倍工资。