你好，我想问下，国营的医院，以考试不合格扣取中额工资，和年终奖合法吗

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提问人：123456789兰
提问时间：2015-11-26

一、我与另外几名同事为试用员工 2008年11月15日进行试用没有签订合同试用期工资为800 转正后享受社保补贴二、本单位工资为8号发放三、11月底给我们试用员工发放了400工资说是15天的工资四、12月17日老总说要考试没有合格的扣除20%工资试用员工不予转正结果15个人的考试只有2个人过了他考的是跟工作没有

tl2pk 已解决 2008-12-22 回复(2)

用人单位以年终考核为由,不仅不发年终奖还倒扣工资合法吗

lxg1978 已过期 2013-05-02 回复(3)

你好，我11月2号提出辞职，11月21号离职，扣工资合法吗

ask20151117voa 已过期 2015-11-17 回复(4)

你好请问我在理发店上班没签合同老板故意拖工资不发，还压了压金，我走他不给我发，这合法吗

你好请问我在理发店上班没签合同老板故意拖工资不发，还压了压金，我走他不给我发，这合法吗。我该怎么做

ask20151118b38 已过期 2015-11-18 回复(3)

你好，我们厂要做满半年才能辞工，要不然扣工资，这样合法吗

ask20151118hy7 已过期 2015-11-18 回复(1)

你好，国庆放假三天，公司只给一天工资，合法吗

ask20150513m5v 已关闭 2015-11-20 回复(0)