请问劳动合同上没有注明每月几号发工资，只写次月发放。这样合法

请问劳动合同上没有注明每月几号发工资，只写次月发放。这样合法吗

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提问人：ask20151126juj
提问时间：2015-11-26

你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗，我应该怎么办。

ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)

请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日。

ask201509247s0 已过期 2015-09-24 回复(4)

你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗? 我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法定假要多,厂里要扣出多放的天数

dewaiaw 已过期 2015-10-07 回复(2)

第一份劳动合同没有到期公司要求签订第二份请问这样合法吗？且两份合同当中都没有提到要给缴纳五险一金的问题,在辞职的情况下如何维护租户的合法权益！

qazxdews 已关闭 2015-10-23 回复(0)

你好，我是一名外协员工，签有劳动合同，合同上注明每月10号发工资，但是到现在还没发，重要的是老板都不知道什么时候能发，原因是厂里没给外协结账，我们该怎么办呢？

ask20151118kdn 已过期 2015-11-18 回复(1)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？ 2.厂子最近总是放假，这个月到现在只上了六天班，厂子应该给工人补助吗？ 3.我们厂子是生产电三轮的厂子，计件工资，我从事电焊工作，工作环境污染厉害，公司应该给工人补助吗？

1361327313 已关闭 2015-11-24 回复(0)

公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力，请问什么时候能走劳动仲裁，需要等待40天吗？我们签的是第三方派遣合同，我们在商场上班，合同上只写了1500，但实际底薪员工都在2700，有工资条明细，请问劳动仲裁结果是按1500？还是2700来算？

ask20151125jnh 已关闭 2015-11-25 回复(0)

无情的社会已过期 2015-11-26 回复(1)