我正常离职公司叫我补签一份协议协议的内容是我由于工作不满

我正常离职公司叫我补签一份协议协议的内容是我由于工作不满一年反倒被扣1300元左右这合理吗

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提问人：ask2015090592h
提问时间：2015-11-26

没有签署劳动合同工作期间公司说工作不满六个月离职的扣除一个月工资合法吗

ask20151019528 已过期 2015-10-19 回复(2)

我九月份正常工作，十月份旷工离职，九月份工资是不是一定要发给我，我签的是实习协议。

ask201510212s9 已关闭 2015-10-21 回复(0)

ask20151101z06 已过期 2015-11-01 回复(2)

通过劳务派遣公司找的工作，做了28天不想做了，按正常程序办理的离职，结算工资的时候拖欠，少发工资，而且身份证扣压着一直没给

ask201511023kc 已关闭 2015-11-02 回复(0)

工作不满一年，自行离职。公司要求赔在工作过程中损坏的设备，我该怎么办？

ask20151103e76 已关闭 2015-11-03 回复(0)

我大学毕业和一家公司签了三方协议，然后去公司报道上班，工作两年之后离职，离职之后原公需要归还我的报到证吗？

ask201511079i3 已关闭 2015-11-07 回复(0)

我是专科学生，我和赣州华润公司签了实习协议，由于一些原因要离职，公司不让走，说是给了我们学校钱，让我们给1400他们才放我们走，我们把半个月的工资给公司，公司还是不让走，怎么办？

ask20151114js3 已过期 2015-11-14 回复(1)

2279153302 已过期 2015-11-16 回复(5)

ask20151117h5y 已过期 2015-11-17 回复(7)

请问我工作的公司不满四个月的时候被辞退了，七月中旬入职，十一月中旬离职，人事那边竟然提出平均工资补偿半个月的标准是按照我之前的七月和十一月不满整月的两个月工资作为基数来平均，是否合理，求解答，或者劳动法里平均工资相关概念的条款在哪里？

ask20151119jk0 已过期 2015-11-19 回复(4)