你好，我在政府部门工作5年临时工，因犯错误，被辞退，工作期间没有签订劳动合同

你好，我在政府部门工作5年临时工，因犯错误，被辞退，工作期间没有签订劳动合同，没有交社保，请问我能获得赔偿金吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151126ahd
提问时间：2015-11-26

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权

趁热打铁已过期 2010-05-19 回复(2)

没有签劳动合同，工作期间犯错误被当天辞退，不给结10天的工资

没有签劳动合同，工作期间犯错误被当天辞退，不给结10天的工资怎么办

ask20150716ebw 已过期 2015-07-16 回复(1)

你好，想咨询，在公司工作3个多月，公司没有签订劳动合同，现在毫无理由地辞退我

你好，想咨询，在公司工作3个多月，公司没有签订劳动合同，现在毫无理由地辞退我，我该怎么办

ask20150720n7e 已过期 2015-07-20 回复(3)

你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资

你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资，这个月我工作了15天，却告诉我规定说没有这十五天工资，请问我该怎样保护自己的权益。

ask20150802mdn 已关闭 2015-08-02 回复(0)

06年参加工作是临时工当时都没有签订劳动合同，08年国家强制规定后才签合同

06年参加工作是临时工当时都没有签订劳动合同，08年国家强制规定后才签合同，工龄是从08年算还是06年？

ask20150914t94 已过期 2015-09-14 回复(1)

没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大

我是一个老年妇女（57岁），前年在某私人医院做清洁工，后来被辞退；2014年下半年又被该医院请去做清洁工，每月发一次工资，没有签到合同，今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂，当时就在单位医院住院治疗了几天；后来就回家疗养治疗。还没治疗好，治疗期间大概2-3个月，这期间医院不再发工资，也不有书

413119 已过期 2015-09-17 回复(2)

你好，我爸妈在一个私人单位工作17年，期间没有签订劳动合同，也没有交养老金

你好，我爸妈在一个私人单位工作17年，期间没有签订劳动合同，也没有交养老金，现在我妈妈因为身体原因，主动请辞，老板应该有所补偿吗？

ask201509292kx 已关闭 2015-09-29 回复(0)

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同，期间我有缴纳十个月的五险一金。请问可以要求赔偿事失业险吗

ask20151021qnb 已关闭 2015-10-21 回复(0)

你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同

你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同，我在提出仲裁申请应该如何赔偿比较合适？

ask20151108557 已过期 2015-11-08 回复(1)

你好我是05年参加工作 07年以前没有签订劳动合同在劳动局办过求职卡

你好我是05年参加工作 07年以前没有签订劳动合同在劳动局办过求职卡。 07年又变成劳动派遣公司派遣工还是在同一单位工作现在我已经在这工作十年以上了请问我可以要求和单位签订无固定期限劳务合同吗？

ask201511162jx 已过期 2015-11-20 回复(1)