公司的产品出现严重质量问题,涉及金额50万之多。从法律上讲相关人员以及一线生产员工该负责任吗?
因为员工技术问题造成质量不过关,有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗?他要负多少责任?
没有签合同,没有赔偿协议,但是因为员工技术问题造成质量不过关,有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗?他要负多少责任?纯技术活,废品加工成原材料,同样的原料,以前的员工操作从来没出现质量问题。
家里买房装修在一家瓷砖店买了瓷砖,在瓷砖到场签收的时候没发现异样,但是在铺贴完过后发现瓷砖边缘起拱,根据行业的标准只要瓷砖四角是平齐的就不是铺贴问题,可以断定不是铺贴问题而是瓷砖质量问题。我们随后找到商家反应情况,但是商家说法是“在铺贴时发现有不平的情况就应该立即联系商家换砖,现在地砖已经铺贴完了,
家里买房装修在一家瓷砖店买了瓷砖,在瓷砖到场签收的时候没发现异样,但是在铺贴完过后发现瓷砖边缘起拱,根据行业的标准只要瓷砖四角是平齐的就不是铺贴问题,可以断定不是铺贴问题而是瓷砖质量问题。我们随后找到商家反应情况,但是商家说法是“在铺贴时发现有不平的情况就应该立即联系商家换砖,现在地砖已经铺贴完了,
你好:我是一家外贸公司的员工,我是看质量的,现在有一批衣服出现了一点小问题
你好:我是一家外贸公司的员工,我是看质量的,现在有一批衣服出现了一点小问题,我没有发现,公司就罚我3000元,也没有经过我的同意,就在工资里扣钱了,我一个月工资到账只有2300多,公司说分三个月扣,现在扣我1000元,公司可以这样做吗?
在个体单位工作,没有签劳动合同,产品出现质量问题,老板辞退我们
在个体单位工作,没有签劳动合同,产品出现质量问题,老板辞退我们,结算工资时以产品质量问题要求我们全额陪尝,合理吗
在个体单位工作,没有签劳动合同,产品出现质量问题,老板辞退我们 在个体单位工作
在个体单位工作,没有签劳动合同,产品出现质量问题,老板辞退我们 在个体单位工作,没有签劳动合同,产品出现质量问题,老板辞退我们,结算工资时以产品质量问题要求我们全额陪尝,合法吗,我们要怎么维护自己的利益
我是在齿轮厂上班,因为在工作中出现批量质量问题,导致产品报废
我是在齿轮厂上班,因为在工作中出现批量质量问题,导致产品报废,厂里要求我赔偿损失,这样做法合理合法吗?谢谢!