我在公司工作八个月了，也转正签订了三年合月，公司无故解聘该怎样赔尝

我在公司工作八个月了，也转正签订了三年合月，公司无故解聘该怎样赔尝。

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提问人：ask201511259m0
提问时间：2015-11-25

humeng 已过期 2013-06-27 回复(7)

我在公司工作了十八年，老板以裁员为由要解聘我，我应得到怎样赔偿？

ask20151111b1r 已过期 2015-11-11 回复(1)

在公司工作满3年，进公司时没有签订劳动合同，现在被公司辞退，应该得到怎样的赔偿。谢谢周律师，请问双倍工资是从入职那天开始算到被辞退当天吗？

1446213762 已过期 2015-11-17 回复(3)

ask20151118c6j 已关闭 2015-11-18 回复(0)

我即将被解雇，我一直没有跟公司签订劳动合同。怎样才能证明我在该公司工作年限？如何补偿我？我需要提供哪些资料？望帮忙，谢谢

ask20151119abu 已过期 2015-11-19 回复(2)

我在公司快工作八个月了，公司一直都没有跟我签订劳动合同，我现在想辞职，公司要求递交辞职报告三个月后走人，而且还压了我三个月工资，说等到年底发给我，我该怎么办？

ask20151119f1o 已过期 2015-11-19 回复(2)

私企工作四年，曾签订过劳务合同，公司原因解聘，次月劳动局解除劳务合同，但是为给出工资补偿，还拖欠工资提成三万余元，已多种理由拒绝支付工资提成及补助，我该怎么办

yunyunykl 已过期 2015-11-21 回复(1)

我是北京滴滴专车自营司机，与劳务公司签订的是协议，工作至今己有八个月只上了一个月社保就停止了，现在滴滴公司改革解除与劳务公司的合作关系，请问我该怎么维护我的权益，劳务协议在公司手中。我该找谁去要我的社保

ask201511217qc 已过期 2015-11-21 回复(5)

公司签订的是三年合同试用期六个月公司两个月领转正工资两个月刚到工牌就发给我了两个月过去十多二十天快三个月的时候部门领导通知我说延长试用期一个月我当时没同意可是还是延长了三月份拿工资的时候看到试用期工资也没说啥想着转正就好了三个月多十天吧部门管事的说我不适合这份工作让我自己写辞职如果不合

ask201511215pj 已关闭 2015-11-21 回复(0)

和公司签订三年的劳动合同，现在才工作一年五个月，公司就撤销我这个岗位，让去其他岗位，可要去的岗位比现在的差很多，我不同意。公司就说那就撤销合同赔钱让我离职！赔偿只赔一个半月的工资！请问这样合理吗？实际应该怎么赔偿，赔偿哪些呢？

ask20151124gi7 已过期 2015-11-24 回复(2)