我是2009年毕业的，档案自己拿着，现在在国企上班还没转正，档案没有转到单位，这样会对以后的退休和升迁有影响吗？还有其他影响吗？
我是山东烟台张裕公司的职工，2000年当兵转业来到该公司，我的工龄现在是25年，我们单位给的工龄工资是一年10元，我们感觉太低了，不知律法对这方面有没有具体规定，顺便问问，烟台市最低和最高工龄工资是多少
入职时签了劳动合同，单位也缴纳了保险（保险缴纳共3个月）。由于是室外作业，自己身体原因不能继续工作，请了病假（没有医院证明）领导口头批准，在家休养一个月，考虑上班有困难，现在自己想办离职手续，并且想把人事档案转到户籍所在地的劳动局。 目前就失业证还没有办理。 单位的回复是： 1. 单位说我属于旷工，之前
我是一名企业工,现以超过国家法定退休年龄,因单位把我工资档案弄丢整整一年,85,86年有档案,87年丢失.社保局认为我中断了服务合同,我的工龄只从88年计算,单位计算都是从85年始的.请问我丢失的工龄该怎么办？单位能补偿吗？
1.请问我的档案放在县劳动保障局，但未缴费，是否我在考入公务员时就不会按照干部管理？放在劳动保障局的这段时间是否计入我的工龄？2.我09年毕业后，在长春国企工作半年，后到上海工作几个月，现在在苏州工作，请问我的工龄会怎么计算，以及工龄计算的标准和参考依据是什么？
我爸爸单位今年开始要职工买断工龄时才发现自己的档案找不到，我爸是80年进入单位就职的，现在在单位只能找到一张当初80年入职证明，去档案局也是找一张80年入职证明，找不到自己的档案。单位以档案遗失，从86年开始算，这样前后就相差了6年，我想咨询一下，能如何找到相关的材料，工龄可以从80年开始算呢？光有单位与档案
我现在毕业已经好多年了,当初中专毕业后,没能按排,自己回家找了个工作,一直到现在,档案关系也没有办理,当时听说是档案转到了当地的人事局,现在我想问一下,我的档案还管用吗?是不是还是个学生档案,还能转成人事档案吗?请老师批点,谢谢
我的档案05年7月从学校返到户籍所在地的人才市场，我办理了手续，但是当时没有要我缴费，是免费存放2年，期间我在私人的小公司打零工，但是没有买社保什么的，也没有什么证据，后来我在06年8月考上了事业单位，我的工龄是从什么时候算起。
专家们好！ 我是2010年毕业的本科生，2010年6月毕业时将档案迁到浙江省高校毕业生就业指导服务中心，然后就一直在那放着没有去迁到本人工作地市的人才市场。但是本人已在宁波一家事业单位工作（编外），同单位签了合同，单位也给每月交了养老保险。今天忽然得悉档案放在浙江省高校毕业生就业指导服务中心只是中转性质
