单位交保险了,也签合同了,可是单位要辞退我,我应该要单位怎么
单位交保险了,也签合同了,可是单位要辞退我,我应该要单位怎么赔偿我??还是让单位给我办失业保险呢?单位要是不给我办我该怎么办
我可以要求单位补交之前的保险吗,合同到期后我的工伤应该怎么解决,
2009年5月事业单位签订了十年的合同,单位说要两年后给购买三险,2011年11月两年半的时候我下班单位门口出车祸,肇事者负责赔偿医药费,我也没有任何的保险只是拿到了医药费,定为九级伤残,单位说是工伤,我和领导说买保险的事领导敷衍说其他同事是以单位的名义个人买的保险。说明年单位会给统一买五险,我有问过其他同事
我是2015年2月09日生下孩子,明年2月09日哺乳期到期,九月的时候公司以情况不好让一批人回家休息了,发放基本工资,其中就包括我。当时是想的家里事情也多就回家了,但现在公司一直没有让我回去的动静,而且每个月的基本工资太少了,我就想和单位解除合同,然后自己重新找工作。请问按照这样情况应该怎样赔偿呢?法律支撑是
我家的地租给厂子二十五年的合同,可是合没到期,长子要盖厂房,我应该怎么做
我家的地租给厂子二十五年的合同,可是合没到期,长子要盖厂房,我应该怎么做,
在单位干了4年半,被辞退,最后一年有8个月没签合同,保险单位一直正常交
在单位干了4年半,被辞退,最后一年有8个月没签合同,保险单位一直正常交,请问我现在具体可以得到什么赔偿?另外由于没签合同失业金可以领取吗?麻烦解答,谢谢!
你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同
你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同!
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?试用期3个月未交保险怎么补偿?
2014年10月份入职,试用期3个月未交保险,2015年2月签了一年的合同,已上保险,现在合同未到期,公司想辞退我,而且没有提前通知我,请问我能得到什么样的赔偿? 试用期3个月未交保险怎么补偿?