赵律师您好！我在一个厂里工作五年了，要是厂里无理由辞退我，只是补偿一个月的工资给我

赵律师您好！我在一个厂里工作五年了，要是厂里无理由辞退我，只是补偿一个月的工资给我，这样合理吗？五险一金都没有。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151125yob
提问时间：2015-11-25

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

律师您好，单位老板板15年9月21日口头辞退我，说只开一个月工资让我走人，有录音，当时也有财务部兼人事在旁边，财务部人事给开了解除合同证明书，我因不满补偿没签字，也没拿解除合同证明书，去了劳动监察大队，劳动监察协调后，老板9月有发我整月工资，老板又让我10月26日周一复工，有邮件复工通知，请问我该怎么办，谢谢

ask20151024bny 已过期 2015-10-24 回复(3)

律师您好！我是右手骨折工伤，厂里是按22天8小时制一个月先扣除22天正班多出的就算周末双倍工资

律师您好！我是右手骨折工伤，厂里是按22天8小时制一个月先扣除22天正班多出的就算周末双倍工资，我上了18天满勤，没有上满22天，有7天工伤然后人事给我实际出勤25天，工伤只给了一天，厂里只给一天工伤补满正班的22天，后面的6天工伤厂里说不算工伤了算是无薪休息，厂里这样做合理吗？

ask20151104b26 已过期 2015-11-04 回复(2)

您好！本人在单位工作两年一个多月，今年10月15号，单位无理由辞退本人

您好！本人在单位工作两年一个多月，今年10月15号，单位无理由辞退本人，虽然赔偿了本人经济费用，但本人想知道10月本月怎么计算工资？是按实际出勤率计算的吗？10月初国家节日包括吗？谢谢

ask20151105mlo 已过期 2015-11-05 回复(1)

您好，张律师，我想咨询下，刚工作24天被辞退没签合同，当时协商是发满额工资给我，我补签合同

您好，张律师，我想咨询下，刚工作24天被辞退没签合同，当时协商是发满额工资给我，我补签合同。如今工资扣了6天的工资发我。如今，对方不承认说考勤24天。我还能要求补偿吗？有通话录音

ask201511074ai 已关闭 2015-11-07 回复(0)

律师，您好，我想咨询一下，我在一个大型商场工作5年了，从去年7月份开始改变为供应商发工资

律师，您好，我想咨询一下，我在一个大型商场工作5年了，从去年7月份开始改变为供应商发工资，每个月保险钱260元现金，去年七月份之前，都是由那个大型商场统一发工资，没有保险钱，也就是说，我在那个大型商场工作4年了，能要回4年的保险钱吗

ask201503263fw 已关闭 2015-11-07 回复(0)

您好！请问我在厂里做了半年了，每月工资是3500，现在厂里无理由的辞退我了

您好！请问我在厂里做了半年了，每月工资是3500，现在厂里无理由的辞退我了，请问应该补发也的工资吗

ask20151112piu 已过期 2015-11-12 回复(1)

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

ask20151112xsd 已过期 2015-11-16 回复(3)

律师您好，我想问一下，在我工作期间被辞退了，但甲方没有给我在岗期间的工资

律师您好，我想问一下，在我工作期间被辞退了，但甲方没有给我在岗期间的工资，我应该怎样要回我的工资？

ask2015111706p 已过期 2015-11-17 回复(3)

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

ask20151112xsd 已过期 2015-11-18 回复(9)