企业辞退员工拖欠工资

13年到民营企业工作，今年受市场影响公司业绩持续下滑，工资发放困难，数月工资及补助未曾发放。15年11月20日接公司上层领导通知说效益不好，决定把我裁员。但工资发放问题随在职人员一起发放。请问离职以后如果工资一直拖欠离职人员工资不发有什么办法？

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提问人：cho1989
提问时间：2015-11-25

我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？

孟曦月已过期 2013-10-18 回复(1)

集体案，劳动仲裁，员工要求企业补发3个月拖欠工资，并要求与企业解除劳动合同赔偿经济损失，在劳动仲裁过程中，对于拖欠的工资能否先行解决发放，避免企业起诉法院拖欠时间，工资这一方面，企业能上诉吗，

ask201509234wc 已过期 2015-09-23 回复(5)

蒲律师您好！请问个体企业宣布破产，拖欠员工的工资四个月，银行贷款负债拖欠的工资怎么办？等待您的答复，谢谢！

ask20150927rjx 已过期 2015-09-27 回复(2)

您好，请问企业拖欠员工工资近三个月，且未为员工缴纳足够的社会保险，员工可不可以根据劳动法第三十八条第二款及第三款之规定行使即时辞职权？

ask20151023pau 已过期 2015-10-23 回复(2)

辞职离开公司后，公司拖欠3个月工资。外资公司。老板是美籍华人，老板又不肯写欠条。想去法院起诉，该如何举证？官司如何打？以前的劳动合同能派上用处吗？发工资用的银行卡有用吗？

huu3 已过期 2015-10-23 回复(1)

现在新的老板也说了不会承担我们以前被拖欠的工资，现在新老板还辞退了我们几个员工，我们经过商量全饭店员工联合一起决定起诉原来的老板，起用法律来维护自己的合法权益

打工族已关闭 2015-11-04 回复(0)

企业拖欠员工工资已经4个多月了，我也是其中的一员，我们应该怎么办？

qimeng2015 已过期 2015-11-16 回复(3)

ask20151119ajj 已过期 2015-11-19 回复(1)

ask20151119ajj 已过期 2015-11-19 回复(1)

ask20151120o2h 已过期 2015-11-20 回复(4)