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劳动纠纷
您好,请问企业拖欠员工工资近三个月,且未为员工缴纳足够的社会保险
您好,请问企业拖欠员工工资近三个月,且未为员工缴纳足够的社会保险 您好,请问企业拖欠员工工资近三个月,且未为员工缴纳足够的社会保险,员工可不可以根据劳动法第三十八条第二款及第三款之规定行使即时辞职权?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(黑龙江-双鸭山)
提问时间:2015-10-23 13:01
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-10-23 13:37
根据法律规定是可以的。
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追问:
行使即时辞职权需要注意收集哪些证据呢?现在我们公司规定辞职必须提前一个月写辞职报告,否则会扣除一定的违约金,我提出立即辞职会损失很多东西,我该怎么办?去劳动仲裁部门咨询,他们需要45个工作日进行调查,很麻烦
高志博律师
2015-10-23 13:55
你好,建议收集证据证明,否则不会有经济补偿金
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追问:
需要哪些证据证明呢?
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