您好！我和公司签了三年的合同，今是第二年，按合同要求若离职，需提前3个月说
您好！我和公司签了三年的合同，今是第二年，按合同要求若离职，需提前3个月说，我已经提前4个月提出离职要求。这样的话，1.公司应该把哪些费用和我结清呢？2.在离职后和入职新工作前，失业金可以领取吗？
您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数
您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数，等发工资，也未发工资详情确认，无故扣去约400多块，请问如何保护自己权益
您好，我是退休人员，与公司签订劳务合同，合同未到期，公司要求我主动提出离职
您好，我是退休人员，与公司签订劳务合同，合同未到期，公司要求我主动提出离职。请问公司辞退我跟我自己主动提出离职补偿方面有区别吗
请问，在公司任职五年，但合同到期后的三年都没有跟我续签合同，现公司要求离职
请问，在公司任职五年，但合同到期后的三年都没有跟我续签合同，现公司要求离职，怎么维权
您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假
您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的，现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理？
您好，我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同，两年后办理社保合理吗？如果没满两年我想离职
您好，我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同，两年后办理社保合理吗？如果没满两年我想离职，公司却要求赔偿这合理吗？
您好，我和公司签了3年的合同，我现在还在试用期，可以提前三天通知公司我要离职吗
您好，我和公司签了3年的合同，我现在还在试用期，可以提前三天通知公司我要离职吗，能成功辞职吗
您好，我和公司签了3年的合同，我现在还在试用期，可以提前三天通知公司我要离职吗
您好，我和公司签了3年的合同，我现在还在试用期，可以提前三天通知公司我要离职吗，能成功辞职吗
您好，我之前呆的公司是一家劳务公司，要求提前15天打离职报告
您好，我之前呆的公司是一家劳务公司，要求提前15天打离职报告，但是我没有，辞职的时候他就说按旷工离职算扣600，我问要不要打离职报告他说离职报告是提前十五天打的，就没给我打，结果这个月发工资扣了我好多钱，提成也没算，底薪按1800算的，就给我发了177。我想问这个情况我该怎么办？还有这个公司的运营方法是有骗术的
签了三年的合同，现在还在试用期，请问离职要提前多少天通知公司
签了三年的合同，现在还在试用期，请问离职要提前多少天通知公司，自离又是什么后果
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
