公司让我换岗位,我不换(合同里有公司认为不能胜任换岗位),如果我不换
公司让我换岗位,我不换(合同里有公司认为不能胜任换岗位),如果我不换,可以吗?
公司想单方面解除合同,就取消我的岗位,再怪我不能胜任新岗位,怎么办
我是以“市场调研”工作岗位进入现在的公司,合同期3年,已经工作1年6个月,由于本人所在部门领导摔坏头部,所以公司决定重组我们部门。现在新领导用各种软硬话劝我自己辞职,并说如果帮我安排其他岗位工作不能胜任最多公司也就赔1个月工资就可以解除合同。 我的合同上明明写的是“市场调研”,而且我工作都很出色,现
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
你好: 公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,一个月内进行考核,公司以不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公司进行哪些赔偿呢?
你好,我想咨询一下,我在本公司干了三年检验工作啦,现在公司认为我不能胜任工作要求我调换岗位
你好,我想咨询一下,我在本公司干了三年检验工作啦,现在公司认为我不能胜任工作要求我调换岗位,做操作工去,这样我的岗位津贴要少了很多,我该怎么办啊?急急…求助…谢谢大家啦
合同应聘职位内帐,公司让我也做外帐,我不做,公司以我不能胜任叫我自己辞职
公司应聘我的时候说是做内帐,但是合同上些应聘职位会计,后来外帐会计走了,叫我做外帐,我不做,公司就说以我不能胜任这份工资自己辞职
本人签订了无固定期限合同,2004年开始,工作11年,如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同
本人签订了无固定期限合同,2004年开始,工作11年,如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同,我可以得到多少个月的赔偿金?2008年以前的计算吗
公司以我不能胜任工作为由,将我调至我身体无法承担的岗位,逼我自动辞职
公司以我不能胜任工作为由,将我调至我身体无法承担的岗位,逼我自动辞职,合乎规定吗?
公司部门主管签署“不能胜任岗位工作”的员工离职申请表公司不给补偿
公司部门主管签署“不能胜任岗位工作”的员工离职申请表公司不给补偿,已工作3年,怎么办