上班途中发生交通事故,已认定工伤,手术带休息五个月公司支付一部分工资
上班途中发生交通事故,已认定工伤,手术带休息五个月公司支付一部分工资,现在我要二次手术,公司不支付工资了,而且要求我把之前五个月的工资返还,这样合理吗?
2008年9月20日,我下班途中骑摩托车与一货车发生交通事故,致我受伤.事后单位给我上报工伤认定,劳动部门以我驾照超期为理由,不予进行工伤认定(暂时中止).请问劳动部门的这种做法是否合理?有什么法律依据? 我是在下班途中发生交通事故受伤,应适用《工伤保险条例》的相关规定。无证驾驶机动车的行为应由《道路交通安全法》
我是2006年在下班途中发生交通事故,当时单位没给报工伤,如今留下后遗症,现在可否再要求单位认定工伤
我是2006年在下班途中发生交通事故,当时单位没给报工伤,如今留下后遗症,现在可否再要求单位认定工伤?
事情很简单.甲方上班途中逆向行驶,双方都是电瓶车,相撞,对方当场就走人了.甲方牙齿断了两,现在甲方提出工伤认定.甲方企业应该如何进行认定?最好给出法律依据,处理意见越详细越好.注:有正式劳动合同关系和保险.感谢感谢~!
某员工与公司四人一起外出工作,在回来途中公司车发生肇事死亡,当事人坐在副驾驶上,如果按交通事故处理还算工伤吗? 这位员工在这公司干了3年但是没有劳动合同,没有任何书面证据,还可不可以算工伤?
我司有一员工在上班途中发生交通事故导致死亡,我司去劳动局申请工伤保险,说是无证驾驶切机动车无车牌号,不予工伤鉴定处理,这样合法吗?急!!!
来自110法律咨询网, 在上班途中发生交通事故,休养3个月,公司发放工伤工资或者基本工资1200元
来自110法律咨询网, 在上班途中发生交通事故,休养3个月,公司发放工伤工资或者基本工资1200元,比平时工资少1半左右,那对方该如何赔偿误工费呢。还该不该赔偿呢急!谢谢