试用期最后一天班长告诉我说第二天不用上班了，就是说我被辞退了

试用期最后一天班长告诉我说第二天不用上班了，就是说我被辞退了，那我可以在被辞退的当天找总经理要工资吗

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提问人：ask20151124hzj
提问时间：2015-11-24

新物业服务公司从原物业服务公司接手管理了一个小区项目，原公司管理服务人员已在该项目工作两年，交接时根据自愿原则，原公司管理服务人员留在了新物业服务公司继续服务于该小区，且新公司接手后在立即召开的全体员工会议上声明原公司所留员工属新公司新聘员工，且声明这部分员工试用期为3~6个月。在试用期内这部分员工

jiangnan001 已过期 2010-01-26 回复(1)

我的问题就是今天公司突然告诉我叫我明天不用上班了，我想了一下可能是因为我染了一个头发

我的问题就是今天公司突然告诉我叫我明天不用上班了，我想了一下可能是因为我染了一个头发，但是公司过几天就要发一笔奖金，是奖励做满一年的员工才有的，我做了一年多了，如果我明天走了那我还会有那一比奖金嘛？

ask20150419v5t 已关闭 2015-04-19 回复(0)

在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了

在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。

ask201504219ea 已过期 2015-04-21 回复(5)

您好，我朋友怀孕了，公司想要辞退他，电话直接告诉他第二天不用上班了

您好，我朋友怀孕了，公司想要辞退他，电话直接告诉他第二天不用上班了，我朋友就说要求赔偿，公司不给，说你上班也可以，工资本来是3500的，你上只给你1500，没有任何奖金待遇，就这么耗着，我朋友把这个电话录音了，因为现在公司还没有进行纸面辞退，这个录音可不可以当做证据，要求公司进行赔偿?怎样才可以维护自己的利

ask201505060p8 已过期 2015-05-06 回复(7)

因为一个工装没抬，班长叫我们不用上班了这叫不叫辞退

ask20150724cfd 已过期 2015-07-24 回复(1)

试用期三个月，我做了七天，跟厂长说辞职他立马批准了，第二天开始就不用上班了

试用期三个月，我做了七天，跟厂长说辞职他立马批准了，第二天开始就不用上班了，但是他说工资只能拿百分之五十，但是我之前签了公司的管理制度，里面明确规定满一个星期辞急工要提前一个星期，工资一样也是百分之五十，请问这样合理吗？有什么途径申述？

ask20150819fmz 已过期 2015-08-19 回复(2)

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

您好，我在试用期内被辞退，10月份结算工资到12号为止，正常上班4天

您好，我在试用期内被辞退，10月份结算工资到12号为止，正常上班4天，国庆放假7天，那请问结算工资时国庆放假这7天会不会有工资？公司给我结算工资时，只有正常上班的这4天工资

ask20151120ff5 已关闭 2015-11-20 回复(0)

就今晚他叫我明天不用上班了！也没题前告诉我

ask20151123gtd 已关闭 2015-11-23 回复(0)

我刚上班，试用期还没过，好像怀孕了，这样单位能不能辞退我

ask2015112430x 已过期 2015-11-24 回复(2)