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与公司签订协议,十一月中旬赔偿我1.2万工资,但是到了十一月中旬

与公司签订协议,十一月中旬赔偿我1.2万工资,但是到了十一月中旬,都没有赔偿给我,宣告破产,我能拿到工资么

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提问人:ask20151124fnw
提问时间:2015-11-24
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我自愿与公司签订不上保险协议,但是我以公司不上保险为由辞职后不予以赔偿可以吗

我与公司签订劳动合同后,又自愿签订不上保险的协议,今年我8月初我觉得公司屡屡延迟发放工资并觉得公司效益不好 辞职,因为合同期不满,并且合同规定我需要提前一个月以书面形式递交辞职报告,公司以我口头通知辞职未履行合同为要挟要我赔偿,因此我7月份的工资可能被他们克扣,我说公司并没有给我上保险,所以随时可以走

娟娟523521 已过期 2009-08-07 回复(5)

公司没给交社保要求员工签订同意不交社保,以工资的形式发放的协议,能事后要求公司赔偿未缴纳社保的经济补

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tvxq妍 已过期 2014-08-10 回复(3)

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18213587360 已过期 2015-04-20 回复(3)

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已经向劳动局投诉过,公司答应欠欠条给我,但说公司公章可能拿不出来,法人以个人名义写欠条给我,这会不会对这件事情的解决有影响。还有就是在公司写欠条规定什么时候还的情况下,能不能要求付双倍赔偿什么的,我们没有签任何协议,

陈华 已关闭 2015-08-28 回复(0)

来公司快半年了,现在准备回家。但是又怕老板不放。不要工资。直接走可以吗,没有签订任何协议

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1446964480 已过期 2015-11-08 回复(4)

私企工作四年,曾签订过劳务合同,公司原因解聘,次月劳动局解除劳务合同,但是为给出工资补偿,还拖欠工资

私企工作四年,曾签订过劳务合同,公司原因解聘,次月劳动局解除劳务合同,但是为给出工资补偿,还拖欠工资提成三万余元,已多种理由拒绝支付工资提成及补助,我该怎么办

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ask20151122i4w 已过期 2015-11-22 回复(1)

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ask20151124fnw 已过期 2015-11-24 回复(2)
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