工伤期间工资：原工资褔利待遇不变，包括加班费，还是只拿保底2

工伤期间工资：原工资褔利待遇不变，包括加班费，还是只拿保底2020求解

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20151124pjf
提问时间：2015-11-24

314143092 已解决 2009-12-10 回复(1)

zhanglang8384 已解决 2010-04-06 回复(3)

我去年工伤现在停工治疗期，今年开始公司只发给我底薪，那样做合法吗？去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办？

IRe8269 已过期 2011-03-06 回复(2)

工伤休养期间单位只发了我保底工资的一半，而且在剩下的一半工资里还扣除了养老保险和医疗保险，会计说这是单位规定的，我单位保底工资1310元实际剩余拿到的只有400元，这合理吗？

ahuhongjie 已过期 2013-04-09 回复(3)

本人因工受伤，伤前月工资3400元左右。现已经通过有关部门认证为工伤，现单位每个月只发我1500元左右的工伤工资。我已经与单位沟通工资的事，但是没法改变1500元现实。单位这种做法是否符合有关工伤保险法的规定。

bhelhx 已过期 2013-07-13 回复(5)

我在江西，请问工伤里说的工资，包括加班工资，全勤奖，提成……所有的收入？还是只是基本工资。所谓的上一年度的社会平均工资，时间是以事故发生之日，还是工伤认定之日，还是伤残级别认定之日，还是仲裁之日算呢？同样，2013.7.1有新条例，那我按照新的还是老的条例算？

微信用户已过期 2013-08-16 回复(3)

liu~~~~ 已过期 2014-04-25 回复(8)

请问工伤期间的停职留薪工资说原工资福利待遇不变，但我单位却只给我基本工资和工龄工资。因为我出事前工资是2400但单位给工伤工资却给我了1750还有就是停职留薪期间的过节费奖金我该有吗？谢谢您！

ask201509257y1 已过期 2015-09-25 回复(5)

工伤期间工资原工资标准指的什么？包括加班费吗我是做四休二制，超过167小时算加班的可是我原来每月都有加班，我是两班倒，难道还是发底薪吗只发底薪我不亏死了

1822193221 已过期 2015-10-29 回复(2)

ask20151103alq 已过期 2015-11-03 回复(4)