某机关单位全民所有制职工,有编委审批记录.到退休变成全民合同制[合同工]待遇.同期同类人也维持全民[在编财政开支].大幅减去应得的福利待遇.
各位大师： 有一个企业是93年注册的全民所有制企业，当时出资不足，由若干职工集资购置的生产工具，一直微利持续经营至今。现在想把这个企业卖给当时出资的职工，能操作吗？如何操作？ 谢谢
我于1993年进入地方国营电机一厂参加工作,1997年调入一家国有公司,公司承认我和其他这些全民所有制职工的性质,但2001年后,随着公司规模不断扩大,也招聘了不少合同制职工,我们和新招聘的员工在工资上保持着一定差距，我们认为工资没有下调，反正比他们这种性质的要高，所以也没有提出要买断工龄工资。但今年，公司提出要把他
全民所有制工业企业法中所指的“政府主管部门”是不是就是出资人，如果是出资人,那么企业的所有权归“政府主管部门”， “政府主管部门”是否理解为“政府的行业主管部门”。 如果政府的行业主管部门出资注册成立国有或全民所有制企业,是否算是违规办经济实体? 谢谢
我是1994年调转到孤儿院的，属全民合同制，混岗的职工，当时我们一共有六 个人，其中有四个是职工子女，两个是外调进来的，其中有五人转为正式职工只有我一人没给转，后就让我先回家等着，一直也没说法，当时我任职现金时的账本和公章都在我这里呢，现在院里还需要人员，我该怎么办呀？能上班吗？
我是85年参加大集体招工的然后是92年转为全民所有制工人的现在社保也是85年的问工龄怎样介定？
我是85年参加工作属集体工,然后92年被转为全民所有制职工.现在社保也是85年的.这两种体制下的工龄如何介定.本人所在企业有年休假,满10年有10天.20年以下15天.21年则20天.2010年工龄巳有25了.问我应该享受那种假?劳资部门只给我算92年他们是否有法律依据?如果没有,我该怎样主张我的权利.
请问如果加盟了一个餐饮项目，只签了合同，已付了所有费用，但当事人却意外死亡了，该怎样解除合同？
加盟合同签订一年都快到期了，但店依然没开起来，前期一次性支付的店铺运营费用可否要求全部退还？
我是全民所有制工人，1992年调入县卫生系统事业单位。以前从未订过什么劳动合同，更没有上过什么保险。现在说我是合同制工人需要上养老保险。我不明白为什么我成了合同工人？我是事业单位在编的职工
