雇主和临时雇佣人达成的临时雇佣关系受雇人在从事劳动中身体受

雇主和临时雇佣人达成的临时雇佣关系受雇人在从事劳动中身体受到严重伤害

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提问人：ask2015112460k
提问时间：2015-11-24

司机A与车主C是雇佣关系，司机A在超车时与司机B发生事故，司机A受重伤，问题补充1.司机上班不到一个月，尚未签订劳动合同 2.上班前雇佣双方曾口头约定，交通事故责任由司机本人承担问题1雇主C在此此事故中对司机A需要承担赔偿责任？ 2.当司机B没有赔付能力时，如果雇主C需要承担赔偿司机A的责任，需要承担责任的百分

15887206666 已过期 2011-10-22 回复(2)

老人在雇佣关系期间复发脑梗塞雇主有没有责任

ask20150709j60 已关闭 2015-07-09 回复(0)

雇佣人员在工作过程受伤与雇主有没有关系

ask20150711biy 已关闭 2015-07-11 回复(0)

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父亲在安哥拉务工，在建筑公司下属医院从事医生工作，去时有签订：劳动雇佣合同，身体健康。工作地点医院较封闭，一般不会外出。医院办公、食宿在一起。据公司表示父亲在吃完晚饭后在医院区域内慢跑，在急症室大门口猝死，初步鉴定为心源性猝死(正式报告还未提供)，有抢救过程，在2小时内，被宣布死亡。求助，针对这种情况

ask20150712k26 已关闭 2015-07-12 回复(0)

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请问一下，如果雇佣关系，盗伐松树，雇主一被控制，工人会有连带责任吗

ask201507137zx 已过期 2015-07-13 回复(2)

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给个人干活，临时雇佣关系，上班路上发生交通事故，对方全责，老板能赔偿吗

ask201507198lq 已关闭 2015-07-19 回复(0)

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在公司从事体力劳动，身体不适去检查，结果是腰椎错位，颈椎错位，手腕错位，公司不承认是在公司干活累的，还说可能是入职前的伤，或者是在家干活受得伤，该怎么办？

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雇佣关系我是司机我的车损坏需要花七千元维修雇主应赔偿我多少

ask20151111bq0 已过期 2015-11-11 回复(3)

我从事体力劳动，身体不适向部门负责人请假，而负责人说今天不上班以后就不要来了

我从事体力劳动，身体不适向部门负责人请假，而负责人说今天不上班以后就不要来了，我问他工资在哪里拿，他叫我找老板，而老板叫我写辞职申请，我是否可以立即拿到工资？

ask20151120i0w 已过期 2015-11-20 回复(1)