公司现在变更工作地址，虽然不是很远，10KM以内，但是对于工人上班的确不方便，劳动合同约定工作地点的。 1. 工人要求公司支付经济补偿金，是否合理？ 2. 公司如果提供班车接送，工人能拒绝劳动合同的继续履行吗？如何操作？ 顺便问一下，在没有取得工人的同意，在工作地点安装摄像头来监视工人的工作是否违法？确定是用来监视工人的工作。
执行官说对申请执行人说:被执行人公司已搬走营业执照地址,如果其没变更营业执照经营地址
即使知道新营业地址的地址,但其没挂牌,也是不能执行这公司的 这说法正确吗? 是说:被执行公司他不去办理营业地址搬迁证明手续,执行官话语中,表示找到了也因为不是原营业执照的法定地址,是不法的经营地址,即使知道了,也不能去执行这家公司,明白么
如果被执行人(公司)永远是以私人开户,地址变更了也不去工商变更,(是故意的)
因为:申请执行人已去工商查询了,地址还是照旧.而法院也不行使对法定代表人司法拘留,哪申请执行人劳动者的强制执行是否永远拿不到一分? 2.申请执行人可以去民政局要求补偿吗?得要些什么手续? 现法院已强制执行生效的劳动仲裁6个月了? 可不可以变更被执行人,但得考虑和劳动者(申请执行人)发生劳动合同的是法人,而不是
公司名称包含科技发展四个字 现在需要变更公司的注册地址，但公司会计说需要变更公司名称，因为新的地址不能用科技发展四个字 会有这种问题吗
公司搬迁需变更所管辖的工商和税务 现在工商的手续都已经办完 由于春节临近 税务部门手续需年后办理 请问从工商办理完后到税务办理完可有时间限制
请问公司原来租用的办公地址的租期是一年,现在才过两个月,换了另一个办公地址,租用合同和工商变更手续已
请问公司原来租用的办公地址的租期是一年,现在才过两个月,换了另一个办公地址,租用合同和工商变更手续已经办妥,那么还要去房管局注销原来的注册地址吗?那么这个合同怎么解除,使用的合同是当前广州市通用的格式合同,里面没有写提前解除合同的违约金,只是写了提交的两个月的押金在合同解除时退还,但我担心对方不肯解除合同,扣
我是2011年2月22号去这家公司，当时与公司开出的待遇是3500元底薪+200房补+300生活补助。加班就按底薪的1.5倍算，还说一般是不会加班的。到4月份时厂长给我们一个个人做思想工作，说公司刚刚新开，又要开订货会所以要一个星期加2到3个晚上，但是加班费不能按1.5倍计算，会以奖金的形式补贴给我们。到了5月份发工资时多发了
