我从公司实习辞职，老板让我签声明书，以下内容合理吗？我从公司实习辞职了，实习期间并未签任何协议
我从公司实习辞职，老板让我签声明书，以下内容合理吗？我从公司实习辞职了，实习期间并未签任何协议。现在老板在走之前让我签声明书，有几条要求，相关面试和日后经历不涉及在职期间工作内容。且所有工作期间涉及到的联系人联系方式都彻底删除，三年内不进行相关接触等要求。这些条款合理吗？我是作为老板的助理处理一些商务上的业务。另外声明书若签字是否就具有法律效应，如果签字，我日后工作与这段经历有类似性我违法吗？
未签劳动合同，签了培训协议，试用期间内辞职公司扣除培训费用合理吗
应聘时公司说试用期3个月，现在4个月了还没有签订劳动合同，工资太低，想辞职，但刚进公司时，公司组织了异地培训，并签订了培训协议，协议内容是参加异地培训的员工服务期要满两年，如不到两年要扣除全部培训费用。现在公司要扣除培训费，请问合理吗
我是在校学生，跟一家软件外包公司签了实习协议。 外派到第一家公司的工作已经完成。现在要把我外派到第二家公司，但是这个地方太远了，我不想去，就提出辞职。公司就说不许辞职，要么就上班，要么就没有工资。 实习协议上的工资组成:基本工资3000，绩效工资4600，还有其他的一些补贴等。 由于当月的工资要到下各月的18
大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000
大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000，工作一个半月未在固定时间发送工资，后谈话被告知我们信任只有补贴没有工资，补贴几百块，满一个月又补贴，也就是我工作一个半月，只有一个月补贴外外加免费工作半个月，合理么？如何解决
今天去公司人事部问了，也看了当时签的实习协议和附加协议，上面说实习生在实习期间辞职需要赔偿招聘
今天去公司人事部问了，也看了当时签的实习协议和附加协议，上面说实习生在实习期间辞职需要赔偿招聘，培训费1500元！我了解到只有提供了专业技能培训才需要赔偿违约金！但是我并没有受到专业技能培训，只有刚来公司时的一些基本培训，之后跟着后勤师傅挖土拉沙敲墙修围栏一个月左右，后分到岗位上也没有专业技能培训，只是
我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资
我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资，和提成，该怎么办
您好，我是刚毕业的大学生，实习期间与公司签订实习协议，其中内容有培训费两万服务年限三年
您好，我是刚毕业的大学生，实习期间与公司签订实习协议，其中内容有培训费两万服务年限三年，转正后由于没拿到毕业证签了劳务合同，没到约定的年限辞职需要赔付公司培训费吗？实习期的培训只是在公司内部公司人员做的培训。
您好！我从公司辞职，公司老板不给批，当天就走人，在这期间签了一份公司录用协议
您好！我从公司辞职，公司老板不给批，当天就走人，在这期间签了一份公司录用协议，说因自身原因要求离职要赔偿公司1万元的赔偿金，在公司还压了一个月薪资，这份协议是否有效
实习协议未到期，期间签订了劳动合同。想辞职，公司要求按实习协议走
我四月份和公司签了实习协议。那时候还没毕业，还和公司签了毕业生三方协议。实习协议上说签了三方协议7.15之前辞职要赔3000。7.1号公司组织签劳动合同。本来之前说实习时间可以抵试用期，签了劳动合同大约就可以转正。但是7.1号突然要我再实习三个月。当时我还是签了劳动合同，回家越想越觉得不开心，二号就去公司提出辞职
我从公司实习辞职了，并未签任何协议。现在老板在走之前让我签声明书
我从公司实习辞职了，并未签任何协议。现在老板在走之前让我签声明书，有几条要求，相关面试和日后经历不涉及在职期间工作内容。且所有工作期间涉及到的联系人联系方式都彻底删除，三年内不进行相关接触等要求。这些条款合理吗？我是作为老板的助理处理一些商务上的业务。另外声明书若签字是否就具有法律效应，如果签字，我
