我母亲现63岁了,最初在开封中州服装厂工作,后携档案调到滨河服装厂,因其它原因离职,现单位不存在,档案也找不到,想请问如何办养老?不胜感激!!
我父亲是国企职工今年54岁,因单位效益不好,实行买断,因买断后单位所出的养老保险部分也归个人缴纳,所以在52岁的时候将档案转入了一个私营建筑公司,为了建筑统筹出单位养老保险部分,可是现在听说要把从前单位国企出的部分都补上,因为不能转过来.是这样吗?请专业人士解答,万分感谢.
我母亲今年60岁,在82年初时辞职,现在知道辞职人员也可以办理退休,我母亲原工作单位在我母亲辞职后没有将其档案转回我母亲的户口所在地,找到原工作单位时,才知档案丢失,社保部门告知没有原始档案不能办理退休养老,我们现在应该怎么办? 问题补充:我们现在已经从档案馆拿到人事调动函的原件,证明我母亲的人事关系已
92年平反,由上海劳动部门代办退休,退休身份为教师。95年后发现,未按教师待遇发放养老金,15年来,一直上访,后知档案系劳动部分丢失,以至以国家机关工人身份发放养老金。现经信访部门、劳动部分复查,恢复中教一级身份,仅调整工人与教师间的工资级差。对15年中造成的工资差异不予补偿,且不享受教师应享有的“共享养老
今年2月份 单位以工作调动三次 本人不服从公司工作安排为由,解除合同,出具了解除合同文件,本人于5月10前往公司领取了解除的合同文件,但单位不给办理养老、档案、证件转移手续,理由是公司还在讨论,等公司通知,我可否申请劳动仲裁,要求单位及时办理养老、档案、证件转移手续?
我的档案05年7月从学校返到户籍所在地的人才市场,我办理了手续,但是当时没有要我缴费,是免费存放2年,期间我在私人的小公司打零工,但是没有买社保什么的,也没有什么证据,后来我在06年8月考上了事业单位,我的工龄是从什么时候算起。
我在90年参加工作,2010年9月单位与我解除劳动关系,之后没有将档案移交劳动失业部门,经多次找原单位,要求转移职工档案,原单位说档案丢失,如何让原单位进行经济补偿????
我是2010年通过教师招聘进入济南市历城区的一个乡镇中学工作的,当时是跟教育局签订了网上协议和纸上协议,试用期一年,现在还没有转正定级,可是工作了近一年,我发现自己不适合教师的工作,想辞职,可是教育局压着我的档案不放,让我找下面的教育办公室,还说什么可能不给调档案,要一直压着不给我,我该怎么办?
我有一个朋友,从小不懂事,犯了罪,九年刑期,六年提早释放,现在已经三十岁了,因为有前科,一直找不到工作,请问该怎么办?处处碰壁,难道不给一个改过自新的人一次机会吗?这样不是损了他吗??? 很短信与我联系,非常感谢!!!!因为本人是听碍者
我是09年的大学毕业生,现在国外留学,报到证的报到单位,是当地人社局,现在我的择业期快过期了,我的档案应如何管理。