请问公司可以以上市为由调整薪资结构吗？！(之前的是按日薪160元/天计算，加班按劳动法
请问公司可以以上市为由调整薪资结构吗？！(之前的是按日薪160元/天计算，加班按劳动法。现在统一按深圳市最低工资标准2030/月计算，其余的算到津贴里面了。)还有就是调整后的工资结构是否会影响到工龄补尝。必竞工作十几年了。烦请解答，谢谢！!!在线等
转正未交保险，现在因薪资待遇问题想辞职，请问可以要求公司缴纳之前的保险吗？
我在某公司入职已转正，但公司未给我交社保，已经向上级反映过承诺会帮我交的，但现在因之前应聘时承诺薪资待遇又未对线，本人不想做了 请问这个情况递交辞职还可以要求公司补交之前未缴纳的保险吗？
|赖律师您好：请问公司按劳动法计算工资，但国家法定假没薪，还要用礼拜六加班费贴补国家法定假期
|赖律师您好：请问公司按劳动法计算工资，但国家法定假没薪，还要用礼拜六加班费贴补国家法定假期，请问触犯劳动法吗？
我在公司干了15年，现想离开公司，想请问：劳动法是否有规定，满10年以上
我在公司干了15年，现想离开公司，想请问：劳动法是否有规定，满10年以上，不管辞职或被辞，都有一年要发一个月的公资，谢谢！
我因身体原因调整了工作岗位，可调整岗位后公司以身体不好为由一直不让我加班
我因身体原因调整了工作岗位，可调整岗位后公司以身体不好为由一直不让我加班，请问有什么解决方法吗？谢谢
我因身体原因调整了工作岗位，可调整岗位后公司以身体不好为由一直不让我加班
我因身体原因调整了工作岗位，可调整岗位后公司以身体不好为由一直不让我加班，请问有什么解决方法吗？谢谢
您好！公司说实行综合计算劳动工时，我今年九月份在休了四天年假的前提下加班50小时
您好！公司说实行综合计算劳动工时，我今年九月份在休了四天年假的前提下加班50小时，公司违反劳动法吗?请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
请问公司把周末加班来抵正班工时，而且是长期的，这样合法吗，有劳动法规定没有
请问公司把周末加班来抵正班工时，而且是长期的，这样合法吗，有劳动法规定没有，谢谢
之前公司在没有出具任何明文规定克扣工资10000多元，请问可以申请仲裁吗
之前公司在没有出具任何明文规定克扣工资10000多元，请问可以申请仲裁吗
