律师先生你好,我就职在北京一家私人企业,工作时间有三年了!由于公司规模较小,员工人数不多,所以并没有签订过劳动合同。公司也没有给员工交过国家规定的保险。并且最近公司再没有提前通知的情况下说要迁往深圳。现在距离春节只有两个月的时间。北京天气较寒冷,重新找工作有很大困难。请问这种情况我该怎么要求补偿才合理?谢谢
我问的是如果协商赔偿,我最多能拿多少赔偿?
合同签了没到期.公司现在开您好!想了解一违约和赔偿怎么补偿的
合同签了没到期.公司现在开您好!想了解一违约和赔偿怎么补偿的.合同签了没到期.公司开会说要裁员.
你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同
你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同!
本人与公司签订合同三年,于2015年11月18号到期,公司人行部于11月12号下午电话通知突然我说:“部门领导决定不在与我续签,你可以去找你们领导谈谈”,之后部门领导于11月16号找我谈话,结果是他决定再考虑考虑是否续约。17号人行部再次电话通知不续约,18号人行部通知下午办理离职等一切手续。鉴于上述事情,我该怎么办?