签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么?
本人妈妈是外地农村户口,与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,缴纳外来综合保险5年,公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么? (没有办理离退休手续,但是在上海领过外来综合保险的老年补贴) 合同签订于2011年1月至213年12月,本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄(50岁),
在没有签合同的情况下,老板无理由辞退我 我能向公司要双倍赔偿吗?
我还没有做满一个月 老板就辞退我,理由是我看起来太瘦小 不敢叫我干苦力活,是小公司 没有签合同 我现在能向她要双倍工资的赔偿吗?
没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?
我是给老板开货车!在道路行使和小车追尾!老板把我辞退不给我结工资说要我赔偿
我是给老板开货车!在道路行使和小车追尾!老板把我辞退不给我结工资说要我赔偿!我该怎么办!在一个赔偿是我负全责还是不负责任
我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料
我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料。谢谢
我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料
我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料。谢谢
公司因为生意不好,老板偷偷转让公司给别人,然后辞退老员工,请问老板需要作出员工赔偿吗?因为之前已经签
公司因为生意不好,老板偷偷转让公司给别人,然后辞退老员工,请问老板需要作出员工赔偿吗?因为之前已经签订了劳动合同,还没有到期
2007年进的公司,现已工作8年,由于近两年绩效评定为合格,公司将我辞退,已收的公司辞退通知邮件,平均月工资为4500元,赔偿8年,我是否可要求公司赔偿双倍工资做为补偿。