我三年合同到期不续签合同有什么经济补尝吗

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提问人：ask20151123ioe
提问时间：2015-11-23

我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？

kassia34 已过期 2014-08-02 回复(4)

请问：1：我三年合同即将到期单位也没提前30日通知我续不续签，我提出辞职是不是拿不到一年补偿一月的补偿金。2：我想在合同到期前补休，单位不批是不是就不能休。还有年假没休，单位应该怎么补偿我。3：3年内的超时加班怎么和单位计算，拿不拿得到。

ask20151030luj 已关闭 2015-10-30 回复(0)

请问：1：我三年合同即将到期单位也没提前30日通知我续不续签，我提出辞职是不是拿不到一年补偿一月的补偿金。2：我想在合同到期前补休，单位不批是不是就不能休。还有年假没休，单位应该怎么补偿我。3：3年内的超时加班怎么和单位计算，拿不拿得到。

ask20151030luj 已关闭 2015-10-30 回复(0)

请问：1：我三年合同即将到期单位也没提前30日通知我续不续签，我提出辞职是不是拿不到一年补偿一月的补偿金。2：我想在合同到期前补休，单位不批是不是就不能休。还有年假没休，单位应该怎么补偿我。3：3年内的超时加班怎么和单位计算，拿不拿得到。

ask20151030luj 已过期 2015-10-30 回复(1)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

你好，合同到期公司不与你续签，在到期前安排了其他岗位，本人拒绝去这个岗位，是否有经济补偿金。

ask2015110915k 已过期 2015-11-09 回复(4)

工伤三年了，现在还在住院期间，合同2014年2月到期，单位一直未与我续签，期间每月发一千元左右工资，现在一年过去了突然提出要与我续签合同，我可以不签吗。

ask20151115vwh 已过期 2015-11-15 回复(4)

三年合同到期了，公司让我续签，但是我要自己辞职，不想再续签合同，这样我辞职之后能拿到失业保险吗？

ask20151117bm6 已关闭 2015-11-17 回复(0)

我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我提出辞职，追要拖欠的工资之外能否要求补偿金，补偿金能要求几年，因为工资发生过变动，以什么标准计算？（还有就是我之前签的合同找不到了）

准备劳动仲裁已过期 2015-11-20 回复(12)

合同到期在领导哄骗威逼的情况下签了不续签和同的証名能得到经济赔偿么

ask201511218e0 已过期 2015-11-21 回复(1)