事业单位加班不发加班费，能否直接离职？

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提问人：ask201511230uh
提问时间：2015-11-23

交了辞职报告，单位让提前离职，就算我休息了，之前的加班费不给了合理吗

请问，我提前一个月打了离职报告，单位没到一个月让我提前走了，之前的加班，就算给我补休了，没有加班费。这样合法吗？？？

abbylee 已过期 2010-09-10 回复(1)

事业单位的离职经济补尝

我想问的是：我在单位做了三年，月底合同期就满了，我想转换工作环境，所以按照劳动法规定提前三十天提出了离职要求，这样我可以得到经济补尝吗！

fun 已过期 2010-10-09 回复(5)

自动离职的原事业单位干部办理社保原工作年限能视同交保吗

我1993年到事业单位工作，2003年因照顾住院母亲一个半月，原单位提出终止劳动合同通知，按自动离职处理，未通知我本人。我今年12月满40岁，（本人女性）准备办社保，但是原工作单位十年能否视同缴费呢？请尽快回复，谢谢

bYe7612 已过期 2010-11-05 回复(2)

长期加班公司不给加班费,没写离职申请直接离职能拿到工资吗?

大家好，我在一家公司干了24天，单位的劳动合同上面签署的是5天8小时，可实际上每周六都要强制上班，而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时，工作量特别大。我因为不堪忍受，口头向公司提出3天后离职，当时为了不让公司的工作掉链子，所以与公司协商7天后离职，之后公司已招到人，并且7天时间已到，但是单位不放我走，迫于无

hanwei0910 已过期 2012-06-03 回复(4)

长期加班公司不给加班费,没写离职申请直接离职能拿到工资吗?

大家好，我在一家公司干了24天，单位的劳动合同上面签署的是5天8小时，可实际上每周六都要强制上班，而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时，工作量特别大。我因为不堪忍受，口头向公司提出3天后离职，当时为了不让公司的工作掉链子，所以与公司协商7天后离职，之后公司已招到人，并且7天时间已到，但是单位不放我走，迫于无

GzX6289 已过期 2012-06-04 回复(3)

交辞职报告单位说没招到人不能离职,加班不给加班费

交了离职单子不批准，加班不给加班费，是侵犯了员工的什么权？应该怎么解决？

单音旋已过期 2013-03-24 回复(5)

公司没有交社保，怎么离职？“我能否不通知用人单位”而直接去劳动部门？

1143199939 已过期 2014-04-29 回复(11)

在单位离职，国家法定假日加班只拿100元加班费，可否要求公司

在单位离职，国家法定假日加班只拿100元加班费，可否要求公司补偿？

ask201505305d0 已关闭 2015-05-30 回复(0)

在单位离职，国家法定假日加班只拿100元加班费，可否要求公司

在单位离职，国家法定假日加班只拿100元加班费，可否要求公司补偿？

ask201505305d0 已过期 2015-05-30 回复(1)

我在临桂某事业单位工作，法定节假日加班单位不管工龄多少，自律按八十块钱一天算加班费

我在临桂某事业单位工作，法定节假日加班单位不管工龄多少，自律按八十块钱一天算加班费，合理吗？

ask20150929b86 已关闭 2015-11-03 回复(0)