去年年底今年年初的火车费费用让我报销，可是我现在要离职，经理既然叫我把之前报销的五百多元车费换回去，请问这怎么解决？
离职体检费用公司不给报销。我要求拿走体检结果原件。公司也不给。说只给我复印件。我感觉这对我好不公平 请问公司这样做是不是不合法?
股份制公司董事长关于报销费用审核不签名字，只盖查阅章是为什么？
律师们：您们好： 请教您们一个问题：我们公司是属于股份制的公司，公司所有报销费用都要有董事长和财务总监签字后方可报销。但是，他们都不签字，一个盖个查阅小章，一个拿着别人的名章盖一个，就代表签字了？这样做不知可不可以？为什么？谢谢！ 大律师们大家好，谢谢您们的回答。主要是没有具体规定。我们是小职员，没
您好，我想咨询1下关于生育保险报销的事宜，我之前在杭州1公司交纳社保近4年后离职
您好，我想咨询1下关于生育保险报销的事宜，我之前在杭州1公司交纳社保近4年后离职，断交4个月后在河北迁安另1公司交纳社保3个月后离职，离职时已怀孕2个月，我这种情况怎么进行报销呢？
我在一家韩国独资企业上班，公司领导拖欠我的报销费用，从14年3月一直到10月，我11月末离职的
我在一家韩国独资企业上班，公司领导拖欠我的报销费用，从14年3月一直到10月，我11月末离职的。 公司的报销费用是由公司财务转给我们领导，再由领导转给我，但是他没给，他还欠其他人的。 我想问一下这种情况我应该跟公司要钱，还是跟领导？ 我手里没有直接证据，只有每个月报销费用的明细！ 另外，我们领导这种情况属
各位律师好，我于2013年6月入职公司，在2014年4月时公司要求参加为期两年期的培训，每次培训为3天，一年4次（费用大部分由公司，小部分由个人承担）并约定培训结束后服务期为2年，如提前离职要赔偿3万元，迫于领导压力我签订了该协议，此项培训是和大学联合项目，由大学老师来培训的，并与公司业务相关的，但是我在2015年2
我在跟A公司签的劳动合同，被A公司派到了B公司工作，工资由A公司发，在B公司工作时产生了差旅费，差旅费由A公司报销，离职之后由于B公司拖欠A公司的项目款所以A公司也不给我结算报销费用，A公司的理由是B公司拖欠项目款，所有要等B公司给A公司钱后才会给我结算，请问这种情况是不是应该告A公司
我是一名司机，在送货拉货时不慎扭到腰了，后来去医院看是腰间盘突出犯了，然后就请假修养，一个月后去厂里，厂里领导就让我办离职手续，然后还说请假期间工资和伤病医疗费用只能二选一。要么给工资不报医疗费，要么报销费用不给工资，请问厂里这样做合理吗？ 我进厂时都没给签合同但是竟然有公积金扣费，是后来厂里知道我
1.公司集体开展培训学习 2.员工免费报名参加学习，授课老师由公司邀请。 3.员工定期参加培训学习，每个月授课一次两天时间，授课时间由9月-12月，凡在授课期间员工自主暂停培训学习，公司将向员工要求赔偿3000元/人。 4.请问这个赔偿是否合理？ （此员工（刘某）已转正）麻烦各位专家解答一下，急需，谢谢！ 劳动合同中
朋友当收银贪污了公司不到100,后被发现上交费用并离职，但是
朋友当收银贪污了公司不到100,后被发现上交费用并离职，但是用人单位不给发工资合理吗
朋友当收银贪污了公司不到100,后被发现上交费用并离职，但是
朋友当收银贪污了公司不到100,后被发现上交费用并离职，但是用人单位不给发工资合理吗
