公司拖员工三个月出工资算违法吗？

我是在8月份上班的，一直到11月15号才出一次工资给我。按照老板说，起码又到12月15号之后，才会出9月份的工资。这个问题不是我一个人的。而是公司所有员工都是这样的...

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提问人：bbqianye
提问时间：2015-11-22

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如果他们编一些理由说是这个工人不好才辞的，就是什么和领导吵架啦，工作不认真啦，之类的，（当然，这是那些领导们找事才发生的，就是说不文明用语及有色的话语，才和他们吵的。不存在工作不认真的情况），但是他们就以这种借口再辞这个工人，那么我要怎么做，还有，我们的工资表没有公章，而且，这单位是个人的单位，不是

杭霈已过期 2009-05-04 回复(2)

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cqfs8742 已过期 2015-10-13 回复(2)

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