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大概事情是这样的：甲方是某厂的生产负责人，乙方是该厂职工。某天，乙方因不听甲方的工作指导而发生争执，最后双方打打出手，在争执过程中，乙方因慌逃中不幸跌倒突然暴毙（据听说乙方患有疾病），这样的情况下甲方会承担什么责任。要是乙方没有患有疾病甲方又会承担什么责任。。。。。请求各位帮忙分析一下！在下感激不尽
情况简介：我家是重组家庭，目前我父母（后妈）关系不和，要离婚。 下面是想咨询的问题： 我父亲在彭州市（非结婚登记所在地）购有一套房产，购买时双方并没有登记结婚，但是两人已经共同生活了几年，购买房产所用资金是共同生活期间所得，房产购买登记时，房屋产权登记证登记的是母（后妈）的名字。 那么请问，我父亲对
想请教一个问题，我在高薪区工地干了十天的零活，在此之间出了点小事，就是在干活时，由于被电线绊倒结果把工友（老板的亲戚）碰倒在地上，然后去医院查了一下没什么问题，花了一千多。休了好几天。在此之间的医药费，和务工费是由哪方出呢。我今天去要钱，说是没空，不过看样子是不想给的意思。我想问一下我应该怎么办才好
我临时请人去安装一个某单位的广告布，在安装过程中被请的这个人不慎跌下，以致左脚骨折，他没有任何医疗保险，请问费用谁来负责？怎么处理？
