您好！我2004年11月开始至今连续在同一公司就职，2008年后亦已经签署过两次劳动合同

您好！我2004年11月开始至今连续在同一公司就职，2008年后亦已经签署过两次劳动合同，最后一次合同是本年12月31日结束，公司上周通知不再与我续约，赔偿金为N+1，但我不同意并且没有签署过任何文件，请问我可以反过来向公司申请签订无固定期限劳动合同吗？，如果公司不同意的话，公司是否应该是赔偿2N+1呢？

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

您好！我是进公司两个多月，至今未签署合同，辞职时，公司说要再工作1个月方可离职

您好！我是进公司两个多月，至今未签署合同，辞职时，公司说要再工作1个月方可离职，否则1个月的工资以及提成就没有了，请问这种情况我该如何处理，谢谢！如果向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，公司不承认怎么办？

在单位连续工作12年多，原签订了10年的劳动合同已经过期2年多，现单位要求我与其下属的公司签订劳动合

已在单位连续工作12年4个月，2002年7月与单位签订了10年的劳动合同，2012年7月到期，单位至今未与我签订劳动合同，现单位提出要我与其属下的一个公司签订劳动合同，这样做合法吗？我希望与原单位签订无固定期劳动合同，应该怎样办？ 单位人事部门说，这是单位党委会决定的，所有职工第二次签定劳动合同都要同属下的公司签定

您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕

您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕，怀孕后由于有先兆流产迹象，妊娠反应剧烈，遵医嘱在家安胎静养，并向单位出具医院诊断证明，并且每隔一周或两周向单位提交所需全部材料，在病假一个多月时，单位表示不再批准，并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支付工

律师 您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕

律师 您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕，怀孕后由于有先兆流产迹象，妊娠反应剧烈，遵医嘱在家安胎静养，并向单位出具医院诊断证明，并且每隔一周或两周向单位提交所需全部材料，在病假一个多月时，单位表示不再批准，并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支

08年后连续两次续签劳动合同，现合同到期，公司不续签，员工要求赔偿的金额，是N还是2N？

08年后连续两次续签劳动合同，现合同到期（未满10年），公司不续签，员工要求赔偿的金额，是N还是2N？ N，是从08年之后算，还是入职时间开始算？

您好，我自去年12月进入现在就职公司后，没有签署过劳动合同，公司也未给我转正未交五险

您好，我自去年12月进入现在就职公司后，没有签署过劳动合同，公司也未给我转正未交五险，公司领导一直敷衍我，请问我现在以什么途径维护我的利益？我现在不想干了

您好，我11年2月开始在一家建筑公司工作至今，仍没有签订劳动合同

您好，我11年2月开始在一家建筑公司工作至今，仍没有签订劳动合同，请问我的赔偿金能有多少，谢谢

我在公司已经连续签订了3次固定期限合同，08年后有两次。但公司每次以不同分公司名义签订

我在公司已经连续签订了3次固定期限合同，08年后有两次。但公司每次以不同分公司名义签订。现在第3次合同即将到期，公司有可能不续签，我可以要求公司续签合同吗？

我在公司已经连续签订了3次固定期限合同，08年后有两次。但公司每次以不同分公司名义签订

我在公司已经连续签订了3次固定期限合同，08年后有两次。但公司每次以不同分公司名义签订。现在第3次合同即将到期，公司有可能不续签，我可以要求公司续签合同吗？