你好 在职员工因病死亡 公司需要支付员工家属钱吗?
我公司在北京朝阳区,现公司有一名在职员工因病(癌症,已在家病休一段时间)死亡。公司为其一直在上五险一金。 我现在的问题是,她死亡后公司应该支付什么样的补偿?那些是社保支付的?那些是公司应该支付的? 谢谢!!
我们已咨询社保所,他们说社保仅可提取个人账户部门,不支付丧葬费及抚恤金。但从社保法中有规定“第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”。
你好 请问员工需要请长假 公司情况不允许 可以辞退该员工吗 需要支付经济补偿吗
你好 请问员工需要请长假 公司情况不允许 可以辞退该员工吗 需要支付经济补偿吗
你好,员工未按照请假手续请假,在家心脏病发死亡(按照时间推算是下班时间),公司需要承担什么?
你好,员工未按照请假手续请假,在家心脏病发死亡(按照时间推算是下班时间),公司需要承担什么?
你好,请问下在工厂企业员工发生工伤死亡事件,产线组长需要负法律责任吗?员工按照公司的操作流程
你好,请问下在工厂企业员工发生工伤死亡事件,产线组长需要负法律责任吗?员工按照公司的操作流程,不慎出现工伤死亡的
关于员工要求与公司解除劳动合同关系,公司是否需要支付工伤员工工龄工资的问题
我司有一员工,女,49岁,工伤10级,工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系,但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的,还需要支付一年一个月的工资吗?