您好，我在大三的时候与一个早教机构签订了劳动合同，以及培训协议
您好，我在大三的时候与一个早教机构签订了劳动合同，以及培训协议，合同上有关于违约金的问题，因为我们正式上班前公司要送去北京总部培训，培训费大概要10000左右。协议上说，如果服务期不满两年要进行赔偿，不满六个月要全赔，满六个月不满一年赔偿百分之七十五，我因为后来怀孕了，就请假了，后来准备来上班了，但是因为患有严重的产后抑郁症，实在没有行为能力去上班，我就提出了辞职，我已经在那里上了六个月班了，但是由于没有毕业，中间请了一个月假回学校，用人单位现在要求我全赔，我想了解下这种情况我需要全赔吗？我请假的那个月为什么要扣除在服务期之外？
没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议这个协议有效么？
没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议，并有违约金和服务到合同期满的字样，但当时并没有签订劳动合同，这个协议有效么？
我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月）
劳动合同签订后，又附加了一个培训协议，有违约金，想咨询一下大家
7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方：天津。。。 乙方：。。。。 为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境，同时知
您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用
您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用。之前培训不带薪的，因为公司约定好的工资和提成没有履行，所以想离职，需要退还她的违约金么？
您好！我入职的时候和公司签订了一个协议，如果我两年之内主动提出离职
您好！我入职的时候和公司签订了一个协议，如果我两年之内主动提出离职，公司要扣两个月工资，请问这样合理吗？
您好，我想请教您一个问题，就是我租了一间店铺，开始签订合同的时候合同上写的是54平方
您好，我想请教您一个问题，就是我租了一间店铺，开始签订合同的时候合同上写的是54平方，我今天测量了一下实际只有47平方，我改怎么办，我店铺后面被隔断了几个平方被房东自己搞了厕所（我签订合同前就隔开了），请问您我如何处理！诚谢！
您好，我想请教您一个问题，就是我租了一间店铺，开始签订合同的时候合同上写的是54平方
您好，我想请教您一个问题，就是我租了一间店铺，开始签订合同的时候合同上写的是54平方，我今天测量了一下实际只有47平方，我改怎么办，我店铺后面被隔断了几个平方被房东自己搞了厕所（我签订合同前就隔开了），请问您我如何处理！诚谢！
劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同
劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同。但是到了11月初还没有交10月的五险，用人单位说什么时候交什么时候算。我想问问这样的合同生效呢？用人单位可以补交五险么？
