我想调换工作可是当初签的合同未到期，而且合同只有单位才有，进入该单位时单位从工资中扣除了一千块钱的押金，我想问问这样是否合法？能否申请要回？
我是5月份来公司上班的 ，是私人企业所以没有签订劳动合同，本来想做到过年的，但是公司由于效益不好就要我在元旦离职，今天领工资的时候说押金暂时不能退，要年后，集体时间还要商议。但是我查询过相关法律这种情况本来还可以双倍补偿的，押金也应该及时退还。
我的公司扣工作服押金和吧台押金。我可以不提前一个月申请就离职吗 ？
我三个月已经交了两份辞职报告，领导跟我谈话让我留下但是我没有答应，到仙子啊还是不让我离职，而且我们店扣工作服押金，吧台押金，没有交各种保险，过节没有任何奖励（物质和金钱都没有），并且每月十五号发上个月的工资，压半月的。还有就是我是管理酒水的，盘点的时候有的多很多，有的也少很多，这种情况应该怎么办？
我进入这个单位时没有签订劳动合同，现在上班才10多天，面试时还交了服装押金，现在我不想在这里做了，请问能否要回押金以及这十几天的工资 但是我交服装押金时他们没有给我写收据，这样也可以要回押金吗？
我在2010年4月份的时候进入中国平安保险公司做销售保险的工作，在入职前根据公司的要求缴纳了1000元的押金给公司。2个月后，觉得这份工作并不适合自己，然后主动离职。但由于个人原因一直到10月份才办离职手续。但是，我的保险公司的工作证件遗失了，所以公司说明，必须让我在报纸上登证件遗失的说明，才可以拿回1000元的押
我妹辞职报告交上去20天没下来，因急事确没办法离职了，店长说工资押金没了
详细情况：我妹在一家商场做销售员，进商场时交了押金500元，说到时辞职时退还！干了大约两个月后，由于家中有急事，不得不辞职！3月30号递上了辞职报告，当时店长签了字同意了，20天过去了，可是店长一直不让走，昨天（4月20号）家里的确是没有办法的办法了，然后把我妹带走了！之前给店长一直说过。可他就是不让走！ 现
按口头约定，离职后3个月退还押金和剩余的工资，但是老板不准备给了
09年10月在一家店铺从事经营工作，2011年1月30日离职(已提前告知老板，经得同意)。按正常约定，应于2011年4月30日退还押金1000元，以及剩余工资。 但2011年3月的某天，老板打电话告诉我，2010年8月份有一张发货单不见了，让我去店铺找，这都事隔半年多的事，让我去找一张发货单？太不可思意了，老板还说那发货单上的东
大家好。我是一位劳动者和用人单位签了协议，不过不是劳动部门的合同，是用人单位自己写的，在用人单位上班2年，现在没有2年离职，单位就不退押金，求助劳动监察大队，现在一直没有答复，是不是没其它途径可以拿到押金了。。
去年4月份我在江西德兴香屯一打线厂做事，第一个月老板扣了700元押金，做大过年放假还不还，今年就没去做了，可是跟他要了半年押金钱还不给。该怎么办?去劳动局高吗?
我在一个个体商户上班，2月27号开始上班，一个月以后才签定了一年的合同，合同上面说是一年合同期满退回押金，现在才做了4个月，我想辞职，然后跟老板讲了，老板说要等她招到人并把那新人教会才能离开，但我并不想无限的等待，合同上还说了辞职时需提前一个月通知，那我提前一个月跟老板讲的话，我一个月后能离职吗？还有这
本人按照程序离职：公司强制扣留员工质保金（另名：押金）是否已触犯法律！
我老婆是一名夜场演艺人员，工作一年之久。现想离开其公司，并按照公司规定程序办理离职，但在最后退还押金（质保金）的时候公司强制扣留了其1100元的押金（质保金）称：因为我们现在居住的房子是公司与房东签订的房屋合同，所以公司现在强行扣留她的押金。而且在房东那里已经有我们的押金1000元。像这样的情况公司是否已触
