工作两年多，现已怀孕4个月妇女被公司以 给公司带来损失为由，（其实根本就没什么损失，感觉像是故意找茬，但当事人又不好辩解什么）强行开除，并且在孕妇不知情的情况下做了录音，孕妇迫不得已亲自填写辞职申请表，并注明辞职原因为“个人原因（安胎，待产）”，请问能去什么机构才能维护自己的权益
1、现公司劳动合同上包住宿没有具体写。办理入职时口头协议包食宿，合同上这样写的：现住址：员工宿舍，（请问包住宿是否有效？）如果有效，现员工宿舍成危房被政府收回，公司叫员工自己出钱到外面找房住，口头说每月补助100元住宿费，内幕其实借宿舍问题裁员，现员工宿舍已经没有了，请问是否已违反合同？ 2、公司下令有
被公司扣了1000元工资,请问我应该怎样才能维护自己的应得利益?
情况是这样的: 我是10月16日进了北京一家餐厅工作,当时和经理说好了只在那干2个月,因为12月20我有事要离开北京. 由于离职要事先申请,我昨天(12月5日)向经理申请12月18号辞职,可是经理却反悔了,说快过年了如果辞职就会缺人,从而不批准辞职,而且对我说要走可以,但是1000元工资是不会发给你的. 那1000的"压金"是半
本人在一美容院做护理，因所佩戴项链有所妨碍，故美容师建议摘下放枕边床单下即可，于是放置于枕边。临近下班时间做完护理，本人忘记了放在枕边床单下的项链（知道此项链的只有本人和美容师），在离开之时美容师又到旁边为另一位后来的客人服务，在自己离开时美容师也未提醒注意有没有遗留物品！整个美容院没有一处贴有提醒
我想请教一下，前几年借给朋友五万元，是有一分利给我的，有借据，前几天急着用钱，跟朋友要时，他赖账了，如果我起诉的话，胜诉后的律师费是不是都由对方负责的？如果法律判好后我胜诉，他还不出，我该怎样维护自己的权益？
我在一家化妆品公司代理了他家的一个系列的终端产品，当时跟厂家谈合作的时候厂家及其明确的规定了这套产品是受地区性保护的，在我们整个地区（市区）只允许我们一家有销售的权利，而且规定了全国统一零售价格。销售了大半年，这家公司一直都履行自己的承诺，售后服务和宣传活动做得也都很正规！但是最近我发现在我们商场其
我们在农村街道购买一套住宅，（07年12月票据）票据上写明办理房产证，但至今未办理，请问我们该怎样维护自己的合法权益/
我是移民户当初我们移民时宅基是定下签定协议后开始迁移而在我们到达迁移地时，迁移地当地村与镇政府把我们协定好的宅基地位置更换了，当时我们不同意，政府用限止人身自由来逼我们移民户签字，当时我不签字政府以同我在2005年3月2日签定了一份补充协议后我才同意宅基地更，而第二份协议到目前止政府没有执行，反而造成邻居
房子是原房主单位80年代组织员工集资建的，承诺房屋建成后每户以租赁方式入住，每月交纳房租，三年后退还集资款，房屋的一切维护由原房主单位负责。但后来未收房租，集资款也未退还，也没有负责任何的维护(后更换损坏供电线路，供水，及房屋的维修等所有费用都是个人出的)。我们购买时只签定了一份协议书，没有房产证。现在
我是一个试用期（一个月）快要满的员工，和厂里面并没有签订相关的用工合同，可就在试用期满的头一天，我在单位出工伤事故了，厂里边马上把我送进了比较好的骨科医院，检验属于腰二椎压缩性骨折，厂里边也安排了相关人员在医院照顾我，可是现在我住院50天了，厂里要求出院，那么在我出院的同时，我该要求厂里边进行赔付吗？
