应届生就业意向书（二方协议，非三方）的问题，应用什么法律解决？
1、老问题，签了二方，不想去（对方有点拽），违约金。 自己了解了一些知识，现在主要纠结就业意向书适用什么法律？ 2、如果按照《合同法》来算的话，对我势必不利，违约责任在我。 但是，我又留意到《劳动合同法》第二条， 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 3、在我签的协议里，企业那边也是明确录用我了，这属于建立劳动关系的范畴吗？望各位前辈指点。
签了一个国企，已婚已育，但是面试的时候并没有告诉公司已育，就业推荐表上家庭主要成员也没有填写子女信息，并且签了一份补充协议，声明毕业生实际情况跟提交材料相符（包括就业推荐表，体检表等），否则公司有权将毕业生退回学校。请问入职的时候会不会因此而被退回，有点担心，请教律师朋友释疑，谢谢！
我是山东的一名应届毕业生，生源地在安徽，和上海的一家私企达成了就业意向，签了三方协议，但是公司不能接
我是山东的一名应届毕业生，生源地在安徽，和上海的一家私企达成了就业意向，签了三方协议，但是公司不能接收档案，我准备把档案放回生源地，那么我的报到证上应该是写公司，还是档案存放所在地啊
我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，需要赔偿违约
我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，但是就业意向协议书和录用通知书盖了该公司的印章，并且就业意向协议书上面指明了违约金是5000，现在我不太想去这间公司，需要赔偿违约金吗？
应届毕业生考公务员需要三方协议吗？如果和公司签了协议又考上公务员三方协议的问题怎么解决？
我是一名2015届毕业生，有想法考公务员，但是又怕考不上，所以想先签下一家公司。万一考上了公务员的话有很多东西都不懂解决，例如三方协议怎么办，还要注意什么问题？今特向各位专业人士求助，麻烦告知，谢谢！
我是2015年6月末就毕业的应届毕业生.2015年2月与医院签订就业协议,是我写好自己的细料部分然后四份全部交给医院,他们说的是四月中旬可以签完他们的部分,然后给回学校.如果毁约的话,需要支付五千元违约金.现在我想回校考研,我想问下我必须要去交解约申请给医院,然后支付违约金吗.如果不支付有什么后果.还有这个就业协议是什
您好，我想咨询“离职与就业协议”相关问题。我15年7月份与一家医院签订了应届毕业生就业协议
您好，我想咨询“离职与就业协议”相关问题。我15年7月份与一家医院签订了应届毕业生就业协议，到目前为止医院还没有跟我签劳动合同，只是每月给发一千多元的基本工资，考虑到医院的待遇不理想，我现在想离职，请问我要承担哪些责任？
您好，我是应届毕业生，之前与一家企业签订了双方就业意向协议，
您好，我是应届毕业生，之前与一家企业签订了双方就业意向协议，现在想要毁约和另一家公司签订正式的三方就业协议，那么双方协议中规定的5000元违约金我需不需要赔，具有法律效力吗？
律师你好，我是一名应届毕业生，和某单位签了双方就业协议，没有签订三方协议
律师你好，我是一名应届毕业生，和某单位签了双方就业协议，没有签订三方协议，现在想违约，上面的违约金要不要交。
