员工拿公司物品价值大概几十元左右，这个算盗窃吗？他一天内不同时间拿的，一次带走，算多次盗窃吗？
我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年
我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年。而且员工离职了半年了，他现在去劳动局说这事
我在一家日企独资企业工龄刚好10年，可我在工作地的流水线设备迁到外省去了，我所签订的劳动合同是专门这条线上的合同，我又不希望到公司别的生产线上去工作，如果我不愿意工作公司给我开除或解除劳动合同，具体会有什么样的情况谢谢。
公司员工A调理公司已达2月，临走时仅交代将员工宿舍中的空调赠予员工B，公司对员工A的宿舍进行了清理，并保留了空调。员工A以公司未经本人许可，擅自清理私人物品为由，要求公司赔偿，请问该要求是否合理？公司需要对员工A进行赔偿吗？
你好，公司员工内部平级调岗，员工不同意，经做思想工作后，就不来上班了，然后诉诸劳动仲裁，要求公司赔偿其双倍工资，原因是没有签劳动合同，而公司是签了的，只是丢失合同了，有原来的行政人事经理可以作证。她本来是行政助理，职责是专门负责员工的入职离职签合同，考勤等工作，请问她在明知没有合同的情况下，也不向公
员工请假后失踪，已报警，公司接下来怎么处理，工资压了一个月，截止当前有两个月工资未发，工资会发吗？
员工请假后失踪，已报警，公司接下来怎么处理，工资压了一个月，截止当前有两个月工资未发，工资会发吗？
你好 我们公司是一家上市公司在全国开了很多连锁店，有的一个城市开了两家店。 现在我这里就在同一个城市开了两家店，其中我这家店已经开了十年了现在合同以到期，公司不打算续签需要关闭，我们员工怎么处理。 如果公司把我们安排到另外一家门店去工作我们不想去怎么处理。
公司给员工实习期不买社保，后来又少买失业保险，怎么处理？？？
公司在实习期中没有给我买保险，后来又少买很多保险，找他又不给我补齐，怎么办？？？（之前有签劳动合同，后来我又离职了，不知道没有买齐保险这回事，后来我到这个公司来上班，才晓得的，可以要求他补回来不？再次来了过后又有3个月没有给我买保险，到现在为止，都只买了4险），现在他又变相喊我们自己辞职，他不给我们发
