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你好!之前在某单位下属单位上班,下属单位想独立出来,就让我们签了解除劳动合同

你好!之前在某单位下属单位上班,下属单位想独立出来,就让我们签了解除劳动合同,在签解除劳动合同之前说待遇跟之前的一样,现在领导反悔,我们被欺骗了,请问我们现在怎么办呢?

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提问人:ask20151121272
提问时间:2015-11-21
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因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?

解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单

96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁,后没有去上班,现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去

因单位无故调换我的工作岗位,且是让我去扫地,并且工资也低于原先约定的报酬,故我进行了劳动仲裁要求与单位解除劳动合同,并支付经济赔偿金。后在劳动仲裁委员会受理了这个案子后,我就没有去单位上班。现在单位发了一份函件给我,让我立刻去上班,那我现在要去吗?

96dgr77 已解决 2008-10-23 回复(5)

您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.

之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿,原因是我的档案曾经拿到个体科,这件事情应该如何解决?

a851833782 已关闭 2009-08-17 回复(0)

你好 请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天

你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

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liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

单位有没有权利解除我们的劳动合同

我们从事有毒有害工作7年11个月了,现在公司要转制,如果公司拖到我们合同时间到了转制,公司有没有权利以合同到期为理由什么补偿都不给我们?

wzp1208 已过期 2010-06-29 回复(3)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办

用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?

哇哇咔 已解决 2010-08-13 回复(2)

你好,我上班的地方突然倒闭了,之前我签了十年的劳动合同,现在公司要解除合同

你好,我上班的地方突然倒闭了,之前我签了十年的劳动合同,现在公司要解除合同,我该怎么办?

ask20150525dx1 已过期 2015-05-25 回复(1)

你好!现有问题咨请,现有采购部经理申请对我们公司的  1、如果你与原来的单位解除了劳动合同

你好!现有问题咨请,现有采购部经理申请对我们公司的  1、如果你与原来的单位解除了劳动合同,则你可以去别的公司上班;   2、如果没有解除劳动合同,则不能与其他公司建立劳动关系,不然给原来的公司造成损失,就要承担赔偿责任;   3、法律依据:《劳动合同法》(2012修正) 第九十一条 【用人单位的连带赔偿责

ask2015112087v 已关闭 2015-11-20 回复(0)
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