您好我想咨询一下大学要求实习我已经和用人单位签订劳动合同学校不放人怎么办

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提问人：zhaozhede1
提问时间：2015-11-21

员工能不能获得补偿金

锦天装饰已过期 2010-03-16 回复(4)

如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？

劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？

红佳已过期 2010-05-19 回复(4)

我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权

趁热打铁已过期 2010-05-19 回复(2)

学校与企业签订合同，在校大学生实习是否要跟用人单位签订劳动合同？

大专学生是在校读书2年，第三年开始实习，现在，学校和企业有签订合同，但实习生与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同，如果签，是签劳务合同还是劳动合同？这份合同是否可由学校代签，学校单向的以教学任务为由的与用人单位签的合同对实习生是否有约束力？还有实习生的工资问题，实习生

晓晓璃璃已过期 2012-09-10 回复(1)

新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金

小虾姑已过期 2013-07-17 回复(3)

新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金

小虾姑已解决 2013-07-17 回复(3)

我想咨询一下，用人单位未签订劳动合同的情况下无故解雇员工怎么办

我朋友在一家医院做清洁工，去时就说签订合同但是一拖再拖，后又遇换届新领导上任后，朋友又向领导提出签合同，领导说等一段时间，他空了再签，几个月过去了结果等来的却是要换人，但在工作期间朋友没有节假日也没有假曰金贴，请问该怎么办

DZADSL8678799 已关闭 2013-08-25 回复(0)

您好！我要咨询的问题是：在西安，劳动用人单位签订的合同内容是

您好！我要咨询的问题是：在西安，劳动用人单位签订的合同内容是否每个单位都1样？在劳动合同中对病假是怎样规定的？谢谢！

短信用户已过期 2014-02-23 回复(5)

15年6月大学毕业，学校分配强制实习，现在实习单位要求签订2年的合同

15年6月大学毕业，学校分配强制实习，现在实习单位要求签订2年的合同，本人没有意愿在实习单位继续工作，这个合同能签吗？签了之后对以后有什么影响，特别是考公务员、事业编一类的有什么影响？

ask20150112e19 已关闭 2015-01-12 回复(0)

15年6月大学毕业，学校分配强制实习，现在实习单位要求签订2年的合同

15年6月大学毕业，学校分配强制实习，现在实习单位要求签订2年的合同，本人没有意愿在实习单位继续工作，这个合同能签吗？签了之后对以后有什么影响，特别是考公务员、事业编一类的有什么影响？

ask20150112e19 已关闭 2015-01-12 回复(0)