我06年到公司08年公司为了给我交社保签了一年期的合同，一直到今年9月公司以我不认可的理由开除了我

我06年到公司08年公司为了给我交社保签了一年期的合同，一直到今年9月公司以我不认可的理由开除了我。仲裁员说现没有合同，只能主张补偿，不能主张赔偿。理由是实劳动关系。请问合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151120ayr
提问时间：2015-11-20

我是从去年9月进入这家服装公司的,到去年底公司与我们签了合同,但只有公司有一份,我们员工没有的,一直到今天4月才开始给我购买社保,公司上周以调离岗位的理由迫使我自动提出离职,给予了我10天的工资赔偿然后就了事,我想问下这种我能主张自己的权利,要求赔偿吗? 另外,我有同事进入公司工作了三四个月了,但公司一直没有签合

tianlicese 已解决 2013-07-05 回复(3)

今年五月到公司的，一直没用签订合同，未交社保公积金。

今年五月到公司的，一直没用签订合同，未交社保公积金。在公司工作过的证明只有发工资时的银行转账记录（公司对公账户转入我的个人账户），也未注明是工资。我想咨询一下，如果主动辞职可以要求赔偿吗？

15951973146 已过期 2015-09-10 回复(2)

以前是派遣合同，今年转入正式合同。但是转签合同时已签字，现在公司无理由辞退只给一个月的补偿金

以前是派遣合同，今年转入正式合同。但是转签合同时已签字，现在公司无理由辞退只给一个月的补偿金。感觉被欺骗了怎么能维护自己的权益呢？

ask201509130vp 已过期 2015-09-13 回复(4)

我今年十七岁，辞职想立刻走，但我签了合同要过一个月才可以走，公司现在沒给我买社保

我今年十七岁，辞职想立刻走，但我签了合同要过一个月才可以走，公司现在沒给我买社保，之前说买深圳的，其他人却买广州的，所以我说我不想买，公司也没给我买，现在辞职想立刻走能不能用这个问题或者说好的十五号发工资却老里拖的这个问题

ask20150922izl 已关闭 2015-09-22 回复(0)

因合同快要到期，公司不续签合同，反而找理由开除我，我该怎么办？

昨天给我离职单，想让我自动离职，我没签，今天又找我说前段时间我犯错了，违反公司制度，给公司造成了损失，现在想要开除我，我该怎么办，合同到期11月7号