我爱人怀孕，但是在地铁还是实习期，合同签了三年，还有2年多。如果单位辞退

我爱人怀孕，但是在地铁还是实习期，合同签了三年，还有2年多。如果单位辞退，会不会有法律来制约他们单位

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提问人：ask20151120b1s
提问时间：2015-11-20

第四个月给我的工资是3200（交社保、扣绩效之后的），双倍的话是不是就是6400。加假如我不干了，能申请拿到没拿到的3200元么？

ouminxin 已关闭 2015-09-15 回复(0)

你好，我想咨询下大学生实习是自愿的吗？如果是学校联系的实习单位签的合同，后来把我们分配的地方并不在合同之内，这个情况怎么办？

ask201510139sn 已关闭 2015-10-13 回复(0)

三年合同马上快到期了，但还有八个月工资未发给我，单位不想给我续签了，要我去签字解除劳动合同，这个合法吗？

ask201510150ck 已过期 2015-10-15 回复(1)

三年合同马上快到期了，但还有八个月工资未发给我，单位不想给我续签了，要我去签字解除劳动合同，这个合法吗？

ask201510150ck 已过期 2015-10-15 回复(1)

我老婆合同2年，还有10个月，单位辞退，每年一个月补偿金，一个月代通金是否还要10个月的合同的钱

ask20151021ipd 已过期 2015-10-21 回复(3)

怀孕之后被老板辞退，工作一年半了，老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁，会不会被老板钻了法律空子呢。我们老板非常精明，我想知道我仲裁赢面大么

ask20151030tyl 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我问一下，实习生在公司实习的时候被公司辞退，被辞退之后还有工资吗？学校跟实习公司签的合同，实习三个月。学校说公司辞退等于学校开除，不实习完也不给毕业证书。合理吗。辞退视为学校开除怎么样才能要回毕业证和其他职业证书呀！谢谢了。怎样保护自己。实习之前都签字了，职业证书都是自己花钱考的，实习的时候想辞

1891144424 已过期 2015-10-31 回复(5)

我在承包单位工作三年，前后换了3个老板，现在我被用工单位辞退，由于与承包单位的合同未到，承包单位按合同补发了两个月的工资，我想请问我在用工单位工作了三年，现在用工单位要不要赔偿3年的工资。

heresy918 已过期 2015-11-05 回复(1)

如果单位已经和员工签订了合同，关键自己记不清了有没有签，如果签了申请双倍工资违法吗？还有合同如果只有单位那有一份，员工没有，这合同生效吗？

1447465258 已关闭 2015-11-14 回复(0)

1447465258 已关闭 2015-11-14 回复(0)