你好。我工资谈好的3200。上个月因为工伤休息了3天。公司说按最低标准给我补贴

你好。我工资谈好的3200。上个月因为工伤休息了3天。公司说按最低标准给我补贴。也就是131。然后他说也给我全勤了。200。可是他又给我扣了请假工资330。我想问下工伤还要扣工资的么？这样合理么？

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提问人：ask20151120yxc
提问时间：2015-11-20

公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办？

ww83774148 已过期 2012-05-10 回复(8)

你好，我公司是按月上海最低标准工资的，但上班主管要我们拼命干活，要是慢就要开除，请问这样合理吗？要是真开除的话可以有什么补偿吗？

same825 已过期 2012-10-26 回复(3)

我现在在家里休息三个月了公司只发基本工资。我想要求按以前2700算。我要如何取证呀

mfkiaqgad 已过期 2014-06-11 回复(10)

你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发，还是按照国家标准发

短信用户已过期 2014-09-14 回复(6)

你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资。请问法律上可以上诉吗？

ask20141226567 已过期 2014-12-26 回复(5)

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

ask201510306eu 已关闭 2015-10-30 回复(0)

因为工伤无法上班，在家休息的那几天公司把我工资扣了，我该怎么办？

ask20151118mg6 已过期 2015-11-18 回复(3)

你好，我在公司上班两个月没签劳动合同、期间怀孕了。昨天公司让我不要上班在家休息、把我的工资结清给我。

ask20151120heb 已过期 2015-11-20 回复(4)

你好。我因工伤休息了三天。公司说有补贴最低工资131给了全勤奖200。然后他又扣了我330什么请假工资。我们说好的工资是3200。请问这样合理么？。

ask20151120yxc 已过期 2015-11-20 回复(2)