我在供电所工作二十年，实行统一管理又有合同，后来被辞退，什么也没有

我在供电所工作二十年，实行统一管理又有合同，后来被辞退，什么也没有，一直到现在，怎么办请问我这种情况该

在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资

我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？

老板承诺签合同，交何险。工作一年了也不签合同，也不交保险。最后辞退员工的时候什么补偿也没有

当明入职的时候老板承诺交保险 ，签合同。但是都工作近一年了，也不给交保险，也不签合同。最后无理由辞退员工，。员工如何能得到合法的相关保障。

工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保

工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保。哪些我该得到赔偿？

工作半年多了没有保险也没有合同，合同是后来统一签的，可并没有给我一份

工作半年多了没有保险也没有合同，合同是后来统一签的，可并没有给我一份，都在公司，现在离职了，我想申请仲裁可以吗？如果可以需要准备什么材料注意什么啊

我的实习期合同已经过了期限。工作也没有什么需要交接的 ，跟单位领导说了

我的实习期合同已经过了期限。工作也没有什么需要交接的 ，跟单位领导说了。但是他不招人。直接走有影响吗？

我父亲在我学校小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？

我父亲在我学校教师宿舍小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？

我父亲在我学校小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？

我父亲在我学校小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？

我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我

我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我，我应该要求多少的赔偿？

我之前在一家工厂工作，没有签什么劳动合同。后来因为眼睛问题，八月七号交了辞职报告

我之前在一家工厂工作，没有签什么劳动合同。后来因为眼睛问题，八月七号交了辞职报告，八号就不做了，事先没跟他们说。之后问他们要自己六月份和七月份的工资，他们刚刚开始说要给我一个教训，过一个月给我，还说要扣一部分。我想也就算了，毕竟是我做的有点过分。现在都十一月份了，去找他们要，他们居然说我的工资不可能

你好'我上两年三个月工作无故被辞退没有合同没有社保没有保险但

你好'我上两年三个月工作无故被辞退没有合同没有社保没有保险但我有被辞退证人丶但私人公司还欠我一个多月的工资我应该怎样去维护自己