我在一家台湾人的公司上班，当时说的实习一个月，实习过后交金，但是现在快到一年了也没交金，但是有补贴，可是也没给我签劳务合同，我现在如果不做了，可以要求他给我实习月过后的双倍工资吗？问题是我们没交金，上班不打卡，我怎么证明在这单位上班呢？靠同事证明是没指望的，毕竟人家还要工资的，但是他发工资是通过银行转账的，可以看做是工作的证据吗？顺便问下，没签劳务合同的，是可以要双倍工资吗？
与KTV签订劳务合同 但分配工作与签订之前不一致 想毁约拿回押金
2009年7月15日与天津金龙苑商务会馆签订劳务合同 内容备注已交服装费300元 干满一月退还 不满不退 在签订合同之前 我明确告诉他我做的是小时工 上班时间只能是下午五点到晚上九点之间 他说可以 上班时间是可以商量的 所以我就签订了 还说不要注册费之类的 结果他把我分配到了另外一个KTV培训 所谓的培训就是拿点资料
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算
你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。
本人与外派劳务公司签了去日本工作的合同，和雇主面试也通过了。
本人与外派劳务公司签了去日本工作的合同，和雇主面试也通过了。现在不想去了怎么办
我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我
我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我，把我退回到劳务公司，这种情况我能得到企业的补偿吗？务
我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我
我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我，把我退回到劳务公司，这种情况我能得到企业的补偿吗？务
我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我
我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我，把我退回到劳务公司，这种情况我能得到企业的补偿吗？务
本人是劳务派遗到邮政局工作的，到今年己满10年，在这个月合同期满
本人是劳务派遗到邮政局工作的，到今年己满10年，在这个月合同期满，单位要把合同更改为劳务承揽合同，请合这样做单位要作合理补偿吗?
我在上海顺丰工作，签的合同是劳务派遣合同，公司为我们发了一辆车和一些劳务用品
我在上海顺丰工作，签的合同是劳务派遣合同，公司为我们发了一辆车和一些劳务用品，10月份做满了整月，11月因一些私事处理没有请假，属于旷工状态。现在我想回老家工作，而公司合同上基本工资2020。我现在想问的是我现在去办离职，他会给我这2020吗？如果我不要这基本工资，拿了他的车和劳务用品走，有没有什么问题？再者，
