18号面试当天签了劳动合同,通知19号休息,20号上班培训。不想去做这份工作了
18号面试当天签了劳动合同,通知19号休息,20号上班培训。不想去做这份工作了,直接不去培训可以吗?要去公司办离职吗?
本人到月底1年的劳动合同即将终止。 公司在那以前也没有通知要和我续签。而且现在我也不想续签了。 因此想咨询下,在这种情况下。主动提出不续签后,是可以做到合同期满,还是必须要有一个月的移交期?
左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗,我们没有签劳动合同的,请问我们应该怎么做啊!
是这样的,由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎,到医院医生说要感染需要截肢,就把他剪掉了3分之2,,但是事后我们找老板,老板说已经报到了保险公司,然我们等,5几个月过后钱汇过来了,就只有药费,然后我们问老板,老板说保险公司说脚评不上残,请问脚不算吗?也是人身体的一个部分啊!在问老板
与公司未签订劳动合同,但公司为自己办理了社会保险,工作半年之后想离职,还需要遵守劳动法规定提前一个月通知公司吗,当月工资拿不到的话该怎么办?
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
之前在另外一家公司工作时被现就职的物业公司通知我面试,后面试成功上班,但入职当天并未签订合同,工作两
之前在另外一家公司工作时被现就职的物业公司通知我面试,后面试成功上班,但入职当天并未签订合同,工作两天后休息两天,休息的最后一天通知我第二天不用上班了,没说明有原因,但工作期间我并未犯错,后通知同事得知是因为领导的朋友前来替代我的工作,想请问,这种情况,我可以领取那两天工资吗?可以申请赔偿吗?
我进公司工作快有半年了,一直没签劳动合同,26号突然叫我签合同,29号就口头通知我上班到2月13号
我进公司工作快有半年了,一直没签劳动合同,26号突然叫我签合同,29号就口头通知我上班到2月13号。今天又跟我谈说工资给我算到二月底,刚好做了半年,只给我2500作为补偿,我该怎样维护自己的权益?
转岗入职培训了,但没上岗培训,不想上班,不能胜任工作,可提出解除劳动合同
转岗入职培训了,但没上岗培训,不想上班,不能胜任工作,可提出解除劳动合同,赔偿吗
员工在合同到期当天收到公司续签劳动合同的短信通知,员工不想续签劳动合同
员工在合同到期当天收到公司续签劳动合同的短信通知,员工不想续签劳动合同,该怎么回复公司
董律师你好:我在胶州一个鞋厂工作七年也没签合同,现在公司要我在家休息等电话通知才回去上班
董律师你好:我在胶州一个鞋厂工作七年也没签合同,现在公司要我在家休息等电话通知才回去上班,现在已经休息半月了我该如何维权呢,谢谢律师